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日前,北京大學(xué)市場與媒介研究中心與趕集網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布了《90后畢業(yè)生飯碗報告》。調(diào)查顯示,面對海量簡歷,HR放在一份簡歷上的時間相對過去有所減少,有9.3%的企業(yè)HR平均10秒瀏覽一份簡歷,而幾乎60%的企業(yè)在一份簡歷上停留的時間不會超過1分鐘。
其中,待遇相對至好的三資企業(yè),在1分鐘內(nèi)瀏覽簡歷的比例也至高達到68.6%,其次為國有企業(yè)。而社會團體因為招人相對艱難,因此瀏覽簡歷的時間也相對較長,至為認(rèn)真。同時,隨著給出薪酬的提升,瀏覽簡歷的時間也就會變得逾長。但當(dāng)月薪達到5000元以上后,瀏覽簡歷的時間又開始下降,分析認(rèn)為,薪酬高,會讓該職位變得熱門,因而求職者眾多,企業(yè)看簡歷的耐心又開始下降。
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