F4公司法與商法 學(xué)習(xí)方法篇

學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)F4的過(guò)程中，一定要注意學(xué)習(xí)方法。因?yàn)樵贔階段的學(xué)習(xí)中，F(xiàn)4和F8是兩個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)，寫(xiě)作占據(jù)絕大部分分?jǐn)?shù)的課程，所以在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，邏輯性的培養(yǎng)和語(yǔ)言用詞的準(zhǔn)確程度就比較重要，即使F4已經(jīng)加入到了CEB（機(jī)考）的行列中，但是仍然有道主觀題來(lái)考察考生。

在開(kāi)始學(xué)習(xí)之前，學(xué)員們務(wù)必要對(duì)F4這門課程先有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)，那就是將要學(xué)習(xí)到的內(nèi)容框架是怎樣的，網(wǎng)校為學(xué)員總結(jié)了以下知識(shí)點(diǎn)之間的關(guān)系，供學(xué)員們進(jìn)行參考：

首先會(huì)先學(xué)到Essential elements of the legal system這部分知識(shí)，學(xué)員們可以把這部分放在知識(shí)體系的至上面，骨架的至頂端，因?yàn)楹竺娴闹R(shí)點(diǎn)都是由這個(gè)知識(shí)點(diǎn)引申出來(lái)的；

接下來(lái)就要學(xué)習(xí)三個(gè)處在并列位置的知識(shí)點(diǎn)，依次是The law of obligation, Employment law和The formation and constitution of business organizations。從宏觀的角度看，這三章的內(nèi)容起到了承上啟下的作用，但是學(xué)員們要注意，在The formation and constitution of business organizations還包括了三個(gè)較為重要的知識(shí)點(diǎn)，希望學(xué)員們格外關(guān)注，那就是Capital and financing of management, Management, administration and regulation of companies和Legal implications relating to companies in difficulty or in crisis；

倒計(jì)時(shí)The law of obligation, Employment law和The formation and constitution of business organizations這三點(diǎn)都會(huì)指向Governance and ethical issues relating to business這個(gè)大的知識(shí)點(diǎn)，當(dāng)然也可以把Governance and ethical issues relating to business這個(gè)知識(shí)點(diǎn)看作是一個(gè)總結(jié)，把F4整個(gè)知識(shí)體系畫(huà)上了一個(gè)句號(hào)。

學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中，如果遇到了不會(huì)的知識(shí)點(diǎn)，或者在學(xué)習(xí)中遇到了阻礙，感到比較迷茫，都可以再回顧一下這個(gè)邏輯關(guān)系。