2017資產(chǎn)評(píng)估師《資產(chǎn)評(píng)估》知識(shí)點(diǎn)：?jiǎn)T工持股計(jì)劃的評(píng)估方法

　　2017年資產(chǎn)評(píng)估師考試的備考工作已經(jīng)開始，為了幫助考試的學(xué)員鞏固知識(shí)，提高備考效果，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校精心整理了資產(chǎn)評(píng)估師考試《資產(chǎn)評(píng)估》科目的預(yù)習(xí)階段知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)廣大考生有所幫助。

　　知識(shí)點(diǎn)：?jiǎn)T工持股計(jì)劃的評(píng)估方法 

（1）員工持股計(jì)劃的會(huì)計(jì)計(jì)量

職工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，也稱員工持股計(jì)劃，其確認(rèn)和計(jì)量適用于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》（以下簡(jiǎn)稱股份支付準(zhǔn)則），在授予日及之后的每個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表日以員工持股計(jì)劃的公允價(jià)值為計(jì)量基礎(chǔ)，將取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入資本公積中的股本溢價(jià)。

（2）員工持股計(jì)劃的特點(diǎn)（與普通的期權(quán)相比）

一是企業(yè)與員工之間發(fā)生的交易；二是以獲取員工服務(wù)為目的的交易；三交易對(duì)價(jià)或其定價(jià)與企業(yè)自身未來(lái)價(jià)值密切相關(guān)。這些特點(diǎn)決定了員工持股計(jì)劃公允價(jià)值評(píng)估的特殊性。

（3）評(píng)估方法【布萊克一斯科爾斯模型或Lattice模型】

員工持股計(jì)劃的特點(diǎn)決定了并不存在一個(gè)活躍市場(chǎng)，無(wú)法取得市場(chǎng)報(bào)價(jià)，需要采用期權(quán)定價(jià)模型估算其公允價(jià)值。實(shí)踐中，員工持股計(jì)劃的評(píng)估主要還是參考期權(quán)的評(píng)估方法，一般可以采用布萊克一斯科爾斯模型或Lattice模型計(jì)算員工持股計(jì)劃的公允價(jià)值。  

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