2017資產(chǎn)評估師《資產(chǎn)評估》知識點：員工持股計劃的評估方法

2017/04/18　　來源: 正保會計網(wǎng)校　　字體：大小　　打印

　　2017年資產(chǎn)評估師考試的備考工作已經(jīng)開始，為了幫助考試的學(xué)員鞏固知識，提高備考效果，正保會計網(wǎng)校精心整理了資產(chǎn)評估師考試《資產(chǎn)評估》科目的預(yù)習(xí)階段知識點，希望對廣大考生有所幫助。

　　知識點：員工持股計劃的評估方法

（1）員工持股計劃的會計計量

職工期權(quán)激勵計劃，也稱員工持股計劃，其確認(rèn)和計量適用于《企業(yè)會計準(zhǔn)則第11號——股份支付》（以下簡稱股份支付準(zhǔn)則），在授予日及之后的每個財務(wù)報表日以員工持股計劃的公允價值為計量基礎(chǔ)，將取得的服務(wù)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費用，同時計入資本公積中的股本溢價。

（2）員工持股計劃的特點（與普通的期權(quán)相比）

一是企業(yè)與員工之間發(fā)生的交易；二是以獲取員工服務(wù)為目的的交易；三交易對價或其定價與企業(yè)自身未來價值密切相關(guān)。這些特點決定了員工持股計劃公允價值評估的特殊性。

（3）評估方法【布萊克一斯科爾斯模型或Lattice模型】

員工持股計劃的特點決定了并不存在一個活躍市場，無法取得市場報價，需要采用期權(quán)定價模型估算其公允價值。實踐中，員工持股計劃的評估主要還是參考期權(quán)的評估方法，一般可以采用布萊克一斯科爾斯模型或Lattice模型計算員工持股計劃的公允價值。

編輯推薦