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當(dāng)你為了一個想法蠢蠢欲動卻又沒有勇氣獨自面對的時候,較好的方法是從簡單的任務(wù)開始,養(yǎng)成習(xí)慣。正保會計網(wǎng)校,每天陪你練一題,以下是稅務(wù)師考試《稅法二》每日一練。
單選題
2016年某公司給自有員工實際發(fā)放合理工資總額為1000萬元;公司生產(chǎn)部門接受外部勞務(wù)派遣員工6人,每人每月支付勞務(wù)費3000元。假設(shè)公司當(dāng)年發(fā)生的職工福利費為200萬元,職工福利費應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額(?。┤f元。
A、54.96
B、55.97
C、56.98
D、60.00
【正確答案】 C
【答案解析】 稅法規(guī)定,企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問題:企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用,應(yīng)作為勞務(wù)費支出;直接支付給員工個人的費用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用,準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。
工資、薪金總額=1000+6×3000×12÷10000=1021.6(萬元)
職工福利費扣除限額=1021.6×14%=143.02(萬元)
職工福利費應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額=200-143.02=56.98(萬元)
題目在2018年《應(yīng)試指南》66頁。
稅務(wù)師考試《財務(wù)與會計》每日一練(2018-7-11)
稅務(wù)師考試《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》每日一練(2018-7-11)
稅務(wù)師考試《涉稅服務(wù)實務(wù)》每日一練(2018-7-11)
稅務(wù)師每日一練包括網(wǎng)校精編題目和歷年試題,注冊學(xué)員登錄后系統(tǒng)記錄做題結(jié)果,方便您隨時查看在線測試記錄,讓您的復(fù)習(xí)備考更科學(xué)有效。每日一練在線測試系統(tǒng)期待您的熱情參與,也歡迎您提出意見和建議。正保會計網(wǎng)校祝您學(xué)習(xí)進步,夢想成真!
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