短期薪酬的確認和計量的目的是什么？

短期薪酬的確認和計量的目的是為了確保公司按照合理的方式記錄和報告員工的薪酬成本，以及提供有關(guān)薪酬支出的相關(guān)信息。具體目的包括：
1. 準確反映成本：確認和計量短期薪酬的目的是確保公司準確地記錄和報告員工的薪酬成本，以便在財務(wù)報表中準確地反映公司的經(jīng)濟狀況和財務(wù)業(yè)績。
2. 提供決策依據(jù)：短期薪酬的確認和計量提供了管理層和投資者對公司員工薪酬成本的相關(guān)信息，可以幫助他們做出決策，比如制定薪酬政策、評估員工績效和激勵方案等。
3. 合規(guī)要求：確認和計量短期薪酬是為了遵守會計準則和法規(guī)的要求，確保公司的財務(wù)報表符合相關(guān)的會計準則和規(guī)定，以增強報表的可比性和透明度。

總之，短期薪酬的確認和計量的目的是為了準確記錄和報告員工薪酬成本，提供有關(guān)薪酬支出的信息，并滿足會計準則和法規(guī)的要求。這有助于提供準確的財務(wù)信息，支持管理層和投資者的決策。