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2015年注冊稅務(wù)師備考已經(jīng)開始,為了幫助參加2015年cta考試的學(xué)員鞏固知識,提高備考效果,正保會計網(wǎng)校精心為大家整理了各位學(xué)友在論壇上發(fā)表的注稅考試各科目練習(xí)題,以下是《稅法二》科目的隨機練習(xí)題,希望對廣大考生有所幫助。
單項選擇題
某境內(nèi)上市公司2012年初實行股權(quán)激勵計劃,針對服務(wù)3年以上的員工發(fā)放股票期權(quán),規(guī)定行權(quán)日為2014年6月3日可以行權(quán),行權(quán)前不能轉(zhuǎn)讓。根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定,上市公司關(guān)于股票期權(quán)企業(yè)所得稅的處理正確的是(?。?。
A.上市公司發(fā)放的股票期權(quán)可以在發(fā)放當年作為工資薪金扣除
B.上市公司發(fā)放的股票期權(quán)可以在行權(quán)后,作為2014年的工資薪金扣除
C.上市公司等待期內(nèi),會計上計算確認的成本費用,所得稅上是允許扣除的
D.上市公司發(fā)放的股票期權(quán),不能在所得稅前扣除
【正確答案】B
【答案解析】對股權(quán)激勵計劃施行后,需待一定服務(wù)年限或者達到規(guī)定業(yè)績條件方可行權(quán)的,上市公司等待期內(nèi)會計上計算確認的相關(guān)成本費用,不得在對應(yīng)年度計算繳納企業(yè)所得稅時扣除。在股權(quán)激勵計劃行權(quán)后,上市公司方可根據(jù)該股票實際行權(quán)時的公允價格與當年激勵對象實際行權(quán)支付價格的差額及數(shù)量,計算確定作為當年上市公司工資薪金支出,依照稅法規(guī)定進行稅前扣除。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準!
正保會計網(wǎng)校2015年注冊稅務(wù)師考試網(wǎng)上輔導(dǎo)熱招中,為幫助廣大考生提前備考,2015年新課已經(jīng)開通,即報即學(xué)!
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