2017年稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》預(yù)習(xí)知識點(diǎn)：財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

成功是留給有準(zhǔn)備的人，正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，2017年稅務(wù)師備考已經(jīng)拉開帷幕，目前為預(yù)習(xí)階段，還沒有開始學(xué)習(xí)的學(xué)員應(yīng)抓緊時(shí)間備考，可根據(jù)網(wǎng)校制定的預(yù)習(xí)計(jì)劃表來安排自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度。為了幫助廣大考生高效備考，網(wǎng)校依據(jù)2016年稅務(wù)師教材，整理了稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目的重要知識點(diǎn)，供大家參考學(xué)習(xí)，祝大家學(xué)習(xí)愉快！

第一章 財(cái)務(wù)管理的概論

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又稱理財(cái)目標(biāo)，是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)所要達(dá)到的目的和評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是否科學(xué)、合理的標(biāo)準(zhǔn)，它決定著財(cái)務(wù)管理的基本方向。

知識點(diǎn)：財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

一、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的類型

1.利潤最大化

觀點(diǎn)	優(yōu)點(diǎn)	局限性
①利潤代表了企業(yè)新創(chuàng)造的價(jià)值，利潤增加代表著企業(yè)財(cái)富的增加，利潤越多代表企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富越多； ②人類從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的目的是為了創(chuàng)造更多的剩余產(chǎn)品，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，剩余產(chǎn)品的多少可以用利潤來衡量； ③在自由競爭的資本市場中，資本的使用權(quán)最終屬于獲利最多的企業(yè)； ④只有每個(gè)企業(yè)都最大限度地創(chuàng)造利潤，整個(gè)社會(huì)的財(cái)富才可能實(shí)現(xiàn)最大化，從而帶來社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展	利潤作為企業(yè)經(jīng)營成果的體現(xiàn)，很容易從企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表上得到反映	①?zèng)]有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金的時(shí)間價(jià)值； ②沒有考慮利潤與所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系； ③利潤是一個(gè)絕對數(shù)，難以反映投入產(chǎn)出關(guān)系； ④可能造成經(jīng)營行為的短期化

【備注】每股收益最大化---利潤最大化的另一表現(xiàn)方式

觀點(diǎn)	優(yōu)點(diǎn)	局限性
將企業(yè)的利潤與股東投入的股本聯(lián)系起來	考慮了投資額與利潤的關(guān)系	（1）沒有考慮利潤發(fā)生的時(shí)間； （2）沒有考慮利潤與風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系； （3）可能造成企業(yè)經(jīng)營行為短期化

2.股東財(cái)富最大化

觀點(diǎn)	優(yōu)點(diǎn)	局限性
對于上市公司，股東財(cái)富是由股東所擁有的股票數(shù)量和股票市場價(jià)格兩方面決定的，在股票數(shù)量一定時(shí)，股票的價(jià)格達(dá)到最高，股東財(cái)富也就達(dá)到最大	①考慮了資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值； ②同時(shí)避免了經(jīng)營行為短期化； ③容易量化	①只適用于上市公司； ②股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況； ③強(qiáng)調(diào)更多的是股東利益，對其他相關(guān)者的利益重視不夠

3.企業(yè)價(jià)值最大化 

觀點(diǎn)	優(yōu)點(diǎn)	局限性
企業(yè)價(jià)值即企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場價(jià)值，它等于企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。企業(yè)價(jià)值最大化要求企業(yè)通過采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大	①考慮時(shí)間價(jià)值； ②考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系； ③將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，克服追求利潤上的短期行為； ④用價(jià)值代替價(jià)格，避免了過多受外界市場因素的干擾，有效規(guī)避企業(yè)的短期行為	（1）過于理論化，不易操作； （2）對于非上市企業(yè)，評估企業(yè)價(jià)值更為困難

本教材以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。

【關(guān)鍵考點(diǎn)】財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)對比。

二、利益沖突與協(xié)調(diào)

1.股東財(cái)富最大化的假設(shè)前提：

①股東與經(jīng)營者目標(biāo)是一致的；

②債權(quán)人的利益得到充分保障；

③資本市場是有效的；

④企業(yè)不存在外部不經(jīng)濟(jì)；

2.股東和經(jīng)營者利益沖突與協(xié)調(diào)

（1）股東和經(jīng)營者利益的主要沖突

經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受，并避免各種風(fēng)險(xiǎn)；而股東則希望以較小的低價(jià)（支付較少的報(bào)酬）實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。

（2）協(xié)調(diào)方式

①解聘；②接收；③激勵(lì)

主要激勵(lì)方式有股票期權(quán)和績效股。

3.股東和債權(quán)人的利益沖突與協(xié)調(diào)

（1）股東和債權(quán)人利益的主要沖突

股東可能要求經(jīng)營者將借來的資金用于更高風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目，以攫取更多的收益，但這會(huì)導(dǎo)致債權(quán)人的負(fù)債價(jià)值因風(fēng)險(xiǎn)加大而下降；股東可能在未征得現(xiàn)有債權(quán)人的同意的情況下，舉借新債，增加企業(yè)的償債風(fēng)險(xiǎn)，降低原有債權(quán)人的負(fù)債價(jià)值。

（2）協(xié)調(diào)方式

①限制性借債

②收回借款或停止借款

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