一個(gè)中專生的逆襲之旅——從倉庫管理員到財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

人生

感悟

生活有時(shí)是一團(tuán)亂麻，但努力付出的我們總會(huì)得到自己想要的！或早或晚！

我，1979年出生在湖南的一個(gè)小山村，父輩們都是徹徹底底的農(nóng)民，所幸我的父母非常尊重有知識(shí)的人，他們也期望他們的兒子也能成為那樣的人，也許正是因?yàn)檫@一點(diǎn)，從小我就養(yǎng)成了自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

1我的第一段職業(yè)生涯——在小公司從倉管、物控、成本會(huì)計(jì)到大陸工廠經(jīng)理

1999年，中專會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)后遲遲未等到國家的分配名額，急待想證明自己的能力，我決定了南下廣東。那個(gè)年代就算是找個(gè)最普通的工作都需要有人介紹，依靠人脈資源，但我沒有。無意間聽到租房鄰居一位小姐姐說，可以在人才市場投放簡歷，競爭上崗，我抱著試一試的心態(tài)走進(jìn)了人才市場。走遍了會(huì)計(jì)崗位的攤位，但全部被兩個(gè)條件給拒絕：本地戶口及工作經(jīng)驗(yàn)。想著先解決溫飽問題，看看是否有其它自己能做的崗位，又溜了一遍攤位，最終我鎖定在倉庫管理員這個(gè)崗位。我一直對(duì)企業(yè)管理感興趣，平時(shí)也有涉獵一些企業(yè)管理及庫存管理的書籍，沒想到面試時(shí)用到了安全存量、進(jìn)銷存賬目管理、目視管理這些理念。面試我的是一位慈詳?shù)目瓷先ビ悬c(diǎn)年紀(jì)的老人家，后面才得知，那時(shí)他已近60歲，是公司的老板，香港人，以前還是一名賽車手。就這樣，我進(jìn)了第一家公司，原本只打算做段時(shí)間解決溫飽問題就重新找專業(yè)對(duì)口的工作，卻沒有想到在這家企業(yè)我做了八年，在這八年內(nèi)我先后從事了倉管、物控、成本會(huì)計(jì)、大陸工廠經(jīng)理的職場經(jīng)歷，期間通過自學(xué)考試拿到大專畢業(yè)證、會(huì)計(jì)證、初級(jí)職稱，自學(xué)了excel函數(shù)的使用技巧，同時(shí)也在這里結(jié)識(shí)了我現(xiàn)在的老婆，迎來了我的第一個(gè)小孩出生，工資也從入職時(shí)的700元/月到2008年離職時(shí)翻了4倍。這段期間，通過對(duì)工作的傾情付出，業(yè)余時(shí)間的不斷學(xué)習(xí)，讓我對(duì)企業(yè)管理、財(cái)務(wù)核算有了面面俱到的理解。

2我的第二段職業(yè)生涯——臺(tái)資企業(yè)稽核室專員

2008年上半年我申請(qǐng)離職，原因是公司規(guī)模太小，限制了我的專業(yè)成長，下一份工作我的目標(biāo)是審計(jì)崗位，我的想法是能快速接觸到一個(gè)企業(yè)的方方面面。不負(fù)所望，我任職到一家有近40年歷史的臺(tái)資企業(yè)，任稽核室專員，直接歸屬總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。工作內(nèi)容主要是對(duì)公司各個(gè)模塊流程制度進(jìn)行稽核并不斷完善。憑借在第一家公司多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷，這份工作做起來得心應(yīng)手，很快得到了上級(jí)的賞識(shí)升職為公司的主管級(jí)別專員，同時(shí)，我也學(xué)習(xí)到了企業(yè)內(nèi)部控制制度對(duì)于一個(gè)規(guī)范性企業(yè)的重要性。這期間薪資較第一家公司上漲約30%。

3我的第三段職業(yè)生涯——跟朋友一起創(chuàng)業(yè)

2008年下半年全球金融危機(jī)，各個(gè)行業(yè)如履薄冰，包括我所在的臺(tái)資企業(yè)，工資收入也受以了影響。2009年下半年，第一家公司的一個(gè)朋友出來創(chuàng)業(yè)，拉我?guī)推鋵?duì)公司進(jìn)行管理，員工約150人規(guī)模，有一定的挑戰(zhàn)性。從公司籌建到公司制度、財(cái)務(wù)制度、現(xiàn)場管理我都一手籌劃，可惜訂單不穩(wěn)定，經(jīng)營舉步維堅(jiān)，堅(jiān)持了一年多時(shí)間，朋友突然及時(shí)收手，最后盤點(diǎn)所幸不虧，可是，我再次失業(yè)了，這時(shí)第二個(gè)孩子即將出生，生活壓力突然變得很大，這期間薪資較第二家公司只是略為上漲20%。

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4我的第四段職業(yè)生涯——財(cái)務(wù)部主管

2011年初我入職到我的第四家公司，這是一家民營企業(yè)，每年?duì)I收在6-8億之間，產(chǎn)品主要內(nèi)銷，全國有幾百家加盟與自營商鋪。我擔(dān)任東莞生產(chǎn)基地的財(cái)務(wù)部主管，主要負(fù)責(zé)總部賬套進(jìn)銷存管理、委外管理、成本核算、成本分析與控制以及東莞區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算與管控，下屬10人。面試我的是一位我職業(yè)化道路上的導(dǎo)師，她僅比我大一歲，但是專業(yè)能力非常出色，原以為自己的工作經(jīng)歷算是還可以，對(duì)自己是信心爆棚，但是進(jìn)到這家民企后，我才知道原來自己對(duì)專業(yè)的認(rèn)知有多么的膚淺。在這里我經(jīng)歷了公司IPO的洗禮（成功上市中小板）、主導(dǎo)過ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的上線，懂得了如何規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度、如何做到業(yè)財(cái)融合、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理。這家公司工作了5年，職位也從財(cái)務(wù)主管上升至成本經(jīng)理，薪資從入職時(shí)的4500元/月上漲了約50%（薪資漲得有點(diǎn)慢），并考了中級(jí)職稱，2013年買了人生中的第一套房子，做了房奴，也所幸做了房奴，哈哈，你們懂的。

5我的第五段職業(yè)生涯——成本經(jīng)理

2016年入職到我的第五家公司，又是一家擬上市公司，營收約13-15個(gè)億，2017年末離開時(shí)也成功上了中小板。去這家公司的目的是對(duì)SAP的神往。這話要從離開那家臺(tái)資企業(yè)說起，當(dāng)初若不是朋友相勸是不會(huì)輕易離開臺(tái)資企業(yè)稽核那個(gè)崗位，一是感覺做得時(shí)間還不夠，二是離開時(shí)公司在籌劃SAP上線，正是調(diào)研階段，可惜，最后還沒有經(jīng)受住誘惹給拐跑了。言歸正傳，這家公司是一家高科技企業(yè)，事業(yè)部制，主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜，半成品階層最高多達(dá)12層，而我的崗位是成本經(jīng)理崗，面對(duì)外審各種疑問我都要做出合理的解釋，最要命的是我接這個(gè)崗位一個(gè)月后SAP系統(tǒng)正式上線，做為關(guān)鍵用戶與成本模塊的負(fù)責(zé)人，你可能想象不到我經(jīng)歷了什么，但始終還是熬了過來，有付出就有收獲，巨大的時(shí)間付出，換回了我對(duì)SAP系統(tǒng)的深刻認(rèn)知。一年后我還是離開了，離開的原因很多，最主要的還是想自己單獨(dú)挑次“大梁”。在這里，我的薪資也較第四家公司翻了一倍。

6我的第六段職業(yè)生涯——財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人

2017年末入職到我現(xiàn)在的這家公司，還是一家想上市但還未開始股份改造的公司，營收約8個(gè)億，這次我是公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，當(dāng)然薪資也是較上家再翻，但這是其次，主要是可以實(shí)現(xiàn)自己挑“大梁”的愿望。入職后，感覺到自己的知識(shí)不夠用，2018年再次開啟考試模式，分別報(bào)考了CPA、稅務(wù)師、自考本科，但2018年有點(diǎn)慘淡，CPA三過一、稅務(wù)師五過一、自考三過三，2019年報(bào)考了高級(jí)職稱，想主攻高級(jí)職稱與自考本科，目前自考本科1月與4月分別三過三，總計(jì)過了9門，預(yù)計(jì)明年拿下畢業(yè)證書。

從一開始的倉庫管理員到現(xiàn)在的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，路途有些坎坷，也算不得什么成功，但也積累了些許經(jīng)歷，偶爾回憶時(shí)，感覺人生的道路上走了一些彎路，浪費(fèi)了一些年華，還好一直在會(huì)計(jì)這條路上，望大家能借鑒我的經(jīng)歷少走一些彎路，該努力的年紀(jì)千萬別閑著，因?yàn)殚e著閑著你就可能真的閑著了。

 作者：jianwang0000

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