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2019稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》練習(xí)試題：會(huì)計(jì)處理（8）
堅(jiān)持每天做題，考試多加分！平時(shí)大家要注意多理解、多總結(jié)，腳踏實(shí)地的把每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)鞏固好。下面為大家?guī)?018稅務(wù)師試題《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目試題，希望廣大學(xué)員能夠好好練習(xí)，共同進(jìn)步，最終順利備考！
長江公司于2017年年初為公司管理層制訂和實(shí)施了一項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃，公司全年的凈利潤指標(biāo)為7000萬元。如果完成的凈利潤超過7000萬元，公司管理層可以獲得超過7000萬元凈利潤部分的10%作為額外報(bào)酬。假定長江公司2017年度實(shí)現(xiàn)凈利潤8000萬元。不考慮其他因素，長江公司2017年度實(shí)施該項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃時(shí)應(yīng)作的會(huì)計(jì)處理是（?。?。
A.借：管理費(fèi)用1000000
貸：應(yīng)付職工薪酬1000000
B.借：營業(yè)外支出1000000
貸：應(yīng)付職工薪酬1000000
C.借：利潤分配1000000
貸：應(yīng)付職工薪酬1000000
D.借：本年利潤1000000
貸：應(yīng)付職工薪酬1000000
查看答案解析
【答案】
A【解析】
企業(yè)應(yīng)當(dāng)將短期利潤分享計(jì)劃作為費(fèi)用處理（按受益對(duì)象進(jìn)行分擔(dān)，或根據(jù)相關(guān)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，作為資產(chǎn)成本的一部分），不能作為凈利潤的分配。
基礎(chǔ)是學(xué)好一門課程的關(guān)鍵，希望大家能夠積極踴躍的進(jìn)行測(cè)試和練習(xí),只有多做題才能鞏固知識(shí)點(diǎn)，才能發(fā)現(xiàn)自己哪里沒掌握好。
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