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上述信息表明,X公司的戰(zhàn)略變革遇到的障礙是()

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:長夢千秋 2019/09/10 10:18:55 字體:

          學習是個漫長而艱辛的過程,承受得住艱辛,忍耐得住寂寞,唯有不變的堅持,才讓我們一步步變成更優(yōu)秀的自己。信念和斗志宜聚,懈怠和悲觀宜散;我們的斗志因信念而燃起,不懈怠、不悲觀,落實每一個知識點。

注會戰(zhàn)略

單選題

       X公司是一家老牌國有企業(yè),在經(jīng)歷過去十幾年的快速發(fā)展后,近年來受市場沖擊明顯,公司管理層決定進行變革。為了推動員工積極性,晉升機制由原來的直接任命改為競聘任命,改變以前論資排輩的做法,提拔有能力的年輕業(yè)務骨干。但該方案一經(jīng)推出就遭到了公司元老們的抵制,他們認為憑對公司的貢獻和資歷,他們比那些剛進入公司不久的年輕人更有話語權。上述信息表明,X公司的戰(zhàn)略變革遇到的障礙是( )。

  A、環(huán)境障礙

  B、文化障礙

  C、私人障礙

  D、心理障礙

查看答案解析
【答案】
B

【解析】

      X公司改變了公司的晉升機制,影響了原有的文化慣性,屬于文化障礙,選項B正確。

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