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2018年注會(huì)《公司戰(zhàn)略》易錯(cuò)題解析：企業(yè)能力分析（十七）
反求諸己，停止抱怨，習(xí)題做起來(lái)！現(xiàn)階段是2018年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的備考階段，在2018年注會(huì)考試的學(xué)習(xí)中學(xué)員除了勤奮努力還要講究方法，在學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)不要忘記經(jīng)常做練習(xí)題。以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校根據(jù)學(xué)員答題情況，精選篩選的《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》科目易錯(cuò)題并配以教師講解。快來(lái)做題吧！
甲公司近兩年效益持續(xù)下滑，公司董事會(huì)委派專人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了詳盡分析。分析結(jié)果表明，企業(yè)效益下滑的主要原因是組織能力下降，效率低下。董事會(huì)需要對(duì)現(xiàn)有組織能力進(jìn)行衡量，以明確改進(jìn)突破口。下列選項(xiàng)中，甲公司董事會(huì)可用于衡量企業(yè)組織能力的因素有（ ）。
A.銷售組織分析
B.組織結(jié)構(gòu)
C.崗位責(zé)任
D.人力管理
【正確答案】BC
【答案解析】組織管理能力主要可以從以下一些方面進(jìn)行衡量：（1）職能管理體系的分工；（2）崗位責(zé)任；（3）集權(quán)和分權(quán)的情況；（4）組織結(jié)構(gòu)（直線職能、事業(yè)部等）；（5）管理層次和管理范圍的匹配。選項(xiàng)A屬于營(yíng)銷能力分析因素。選項(xiàng)D屬于生產(chǎn)管理能力分析因素。（2018年指南P67）
點(diǎn)評(píng)：本題考核企業(yè)的能力分析。銷售組織分析屬于營(yíng)銷能力分析因素，人力管理屬于生產(chǎn)管理能力分析因素。關(guān)于企業(yè)能力分析，歷年來(lái)考核概率不高，但是在基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段要盡量看一遍教材。
針對(duì)在做題過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問(wèn)，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)做好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測(cè)試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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