2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》練習(xí)題精選（三十三）

2019年注會(huì)備考已經(jīng)開(kāi)始，趕緊跟上！越努力越幸運(yùn)！CPA并不是我們想象中的那么難，用好合適的學(xué)習(xí)工具，掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持下來(lái)，你就成功了。以下是本周注會(huì)《會(huì)計(jì)》練習(xí)題精選，供考生們了解掌握。練習(xí)題精選每周更新。

1.單選題

甲公司2×16年1月1日以800萬(wàn)元銀行存款為對(duì)價(jià)，取得乙公司80%的股權(quán)投資，當(dāng)日乙公司可辨認(rèn)資產(chǎn)900萬(wàn)元（全部為固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)），可辨認(rèn)負(fù)債為0。甲公司將乙公司作為一個(gè)資產(chǎn)組核算，乙公司資產(chǎn)組2×16年年末可收回金額為1 100萬(wàn)元，2×17年末可收回金額為1 500萬(wàn)元。乙公司2×16年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)300萬(wàn)元，2×17年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)200萬(wàn)元。甲、乙公司在合并前不存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系。假定不考慮其他因素，下列表述中不正確的是（?。?。

A、甲公司2×16年1月1日應(yīng)確認(rèn)合并商譽(yù)80萬(wàn)元 

B、甲公司2×16年年末應(yīng)確認(rèn)商譽(yù)減值80萬(wàn)元 

C、甲公司2×17年年末商譽(yù)在合并報(bào)表列報(bào)金額為80萬(wàn)元 

D、甲公司2×17年年末商譽(yù)累計(jì)減值準(zhǔn)備金額為80 

2.單選題

2×18年6月30日，甲公司對(duì)其“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅”進(jìn)行匯總計(jì)算本期應(yīng)向稅務(wù)局繳納的增值稅金額。期初留抵增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額為50萬(wàn)元，本期增加的進(jìn)項(xiàng)稅額為500萬(wàn)元，因銷售事項(xiàng)發(fā)生的增值稅銷項(xiàng)稅額1 200萬(wàn)元，因管理不善造成的存貨盤虧做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出150萬(wàn)元?！皯?yīng)交稅費(fèi)——未交增值稅”的期末余額為（?。?。

A、650萬(wàn)元 

B、800萬(wàn)元 

C、850萬(wàn)元 

D、700萬(wàn)元 

3.多選題

下列各項(xiàng)有關(guān)職工薪酬的表述中，正確的有（?。?。

A、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算，計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益 

B、非貨幣性薪酬主要為非貨幣性福利，通常包括企業(yè)以自己的產(chǎn)品或其他有形資產(chǎn)發(fā)放給職工作為福利，但不包括向職工無(wú)償提供自己擁有的資產(chǎn)使用、為職工無(wú)償提供類似醫(yī)療保健服務(wù)等 

C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定，合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的負(fù)債，預(yù)計(jì)數(shù)與實(shí)際發(fā)生數(shù)差額較大的，應(yīng)當(dāng)在附注中披露產(chǎn)生差額較大的原因 

D、因被辭退職工不能給企業(yè)帶來(lái)任何經(jīng)濟(jì)利益，辭退福利應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用而不作為資產(chǎn)成本 

4.單選題

下列借款費(fèi)用，在資本化時(shí)需要與資產(chǎn)支出額相掛鉤的是（?。?/p>

A、專門借款的溢折價(jià)攤銷 

B、專門借款的利息資本化金額 

C、專門借款匯兌差額 

D、一般借款的利息資本化金額 

5.單選題

甲公司2014年初實(shí)施了一項(xiàng)權(quán)益結(jié)算的股份支付計(jì)劃，向100名管理人員每人授予1萬(wàn)份的股票期權(quán)，約定自2014年1月1日期，這些管理人員連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股3元的價(jià)格購(gòu)買1萬(wàn)份甲公司股票。授予日該股票期權(quán)的公允價(jià)值為每股5元。2014年沒(méi)有人離職，但是至2015年12月31日，已有10名管理人員離職，當(dāng)日股票期權(quán)的公允價(jià)值為每股6元。2016年4月20日，甲公司經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，將該項(xiàng)股份支付計(jì)劃取消，同時(shí)以現(xiàn)金向未離職的員工進(jìn)行補(bǔ)償共計(jì)460萬(wàn)元。2016年初至取消股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃前，無(wú)人離職。不考慮其他因素，2016年甲公司因取消股份支付影響損益的金額是（?。?。

A、－80萬(wàn)元 

B、10萬(wàn)元 

C、160萬(wàn)元 

D、150萬(wàn)元 

6.單選題

下列各項(xiàng)中，不屬于與重組有關(guān)直接支出的是（　）。

A、因辭退員工支付的自愿遣散費(fèi) 

B、因辭退員工支付的強(qiáng)制遣散費(fèi) 

C、因撤銷廠房租賃合同支付違約金 

D、將職工從擬關(guān)閉轉(zhuǎn)入繼續(xù)使用工廠發(fā)生的費(fèi)用 

7.多選題

下列關(guān)于交易性金融負(fù)債的說(shuō)法正確的有（?。?。

A、若企業(yè)承擔(dān)金融負(fù)債的目的是為了近期出售或回購(gòu)，應(yīng)劃分為交易性金融負(fù)債 

B、因交易性金融負(fù)債發(fā)生的交易費(fèi)用應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益 

C、交易性金融負(fù)債以公允價(jià)值進(jìn)行后續(xù)計(jì)量 

D、交易性金融負(fù)債公允價(jià)值增加額，應(yīng)記入“公允價(jià)值變動(dòng)損益”貸方 

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