24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

不屬于《企業(yè)所得稅法》中所稱工資薪金支出范疇的是( )

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:牧童 2020/11/06 12:00:29 字體:

注會(huì)稅法單選題

企業(yè)支付給如下員工的報(bào)酬不屬于《企業(yè)所得稅法》中所稱工資薪金支出范疇的是(?。?。

A、為生產(chǎn)車間雇傭臨時(shí)工 

B、為管理部門招用實(shí)習(xí)生 

C、為職工食堂返聘退休廚師 

D、為宣傳產(chǎn)品雇傭季節(jié)工 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】

企業(yè)所得稅可稅前據(jù)實(shí)扣除的工資薪金是指企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。 1.合理:是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。 2.據(jù)實(shí):實(shí)際已發(fā)可扣,提而未發(fā)不可扣,但企業(yè)年度匯算清繳結(jié)束前支付匯繳年度工資薪金稅前扣除。 福利部門的非常規(guī)用工的工資屬于福利費(fèi)支出。 

沒有做對(duì)的同學(xué)也不要灰心喲!結(jié)合答案解析理解一下題意及分析,實(shí)在還有不懂的可以在網(wǎng)校答疑板上留言問老師哦!

靠誰都不如靠自己,最好的保鮮就是不斷進(jìn)步。自我塑造的過程很疼,但終將遇見更好的自己!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供注會(huì)考試《稅法》練習(xí)題,通過做題,能夠鞏固所學(xué)知識(shí)并靈活運(yùn)用,考試時(shí)會(huì)更得心應(yīng)手。

相關(guān)鏈接:

2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《稅法》練習(xí)題精選匯總

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)