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平安股份有限公司近年來十分關注企業(yè)風險管理
注會戰(zhàn)略單選題
平安股份有限公司近年來十分關注企業(yè)風險管理，今年初，董事會要求企業(yè)各個方面都必須關注有關的風險，人力資源總監(jiān)李某指出，人力資源管理也要關注相關風險。人力資源管理需要關注的主要風險包括（?。?/p>
A、人力資源缺乏或過剩、結構不合理、開發(fā)機制不健全
B、人力資源激勵約束制度不合理、關鍵崗位人員管理不完善
C、人力資源退出機制不當
D、人力資源聘用機制不當
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【答案】
ABC【解析】
本題考核人力資源。人力資源管理需關注的主要風險包括： （1）人力資源缺乏或過剩、結構不合理、開發(fā)機制不健全，可能導致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實現。 （2）人力資源激勵約束制度不合理、關鍵崗位人員管理不完善，可能導致人才流失、經營效率低下或關鍵技術、商業(yè)秘密和國家機密泄露。 （3）人力資源退出機制不當，可能導致法律訴訟或企業(yè)聲譽受損。
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