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屬于經(jīng)理人薪酬激勵的有
再遙遠的目標，也經(jīng)不起執(zhí)著的堅持。注會的學習是個漫長而艱辛的過程，呈得住艱辛，耐得住寂寞，唯有不變的堅持，才讓我們一步步變成更優(yōu)秀的自己。既然選擇了注冊會計師，就要朝著它勇敢向前，每天進步一點點，基礎扎實一點點，備考也就會更容易一點點。正保會計網(wǎng)校為大家提供了《戰(zhàn)略》精選練習題，大家快來練習吧！
多選題
下列選項中，屬于經(jīng)理人薪酬激勵的有( )。
A、年薪制
B、股權激勵
C、獎金
D、在職消費
查看答案解析
【答案】
AB【解析】
經(jīng)理人的薪酬激勵。(1)年薪制：將經(jīng)營者收入與業(yè)績掛鉤;易導致短期行為。(2)股權激勵：兼具“報酬激勵”與“所有權激勵”雙重作用。
這道練習題做對了嗎？如果做對了就接著繼續(xù)練習吧！沒做對的同學也不要氣餒！結合答案解析理解一下題意及分析，實在還有不懂的可以在網(wǎng)校答疑板上留言問老師哦！
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