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不考慮其他因素，甲公司2016年支付的職工薪酬為
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單選題
A公司2016年其向相關(guān)人員支付的款項如下：（1）向所有管理層人員支付出差餐補共計50萬元；（2）報銷差旅費60萬元，支付出差補貼10萬元；（3）支付員工親屬體檢費80萬元；（4）支付員工各項保險費100萬元；（5）報銷辦公室管理費用0.5萬元。不考慮其他因素，甲公司2016年支付的職工薪酬為（?。?。
A、300.5萬元
B、300萬元
C、240.5萬元
D、240萬元
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【答案】
D【解析】
職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的報酬。資料（2）、（5）中差旅費、辦公室管理費用均為企業(yè)自身發(fā)生的相關(guān)費用，并不是支付給員工的薪酬，不屬于企業(yè)的職工薪酬，所以，甲公司2016年支付的職工薪酬＝（1）50＋（2）10＋（3）80＋（4）100＝240（萬元）。
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