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辭退福利,下列說(shuō)法中正確的有

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:噗噗 2019/10/15 17:45:14 字體:

沒(méi)有被折磨的覺(jué)悟,就沒(méi)有向前沖的資格。既然選擇了,就算要跪著也要走下去。其實(shí)有時(shí)候我們還沒(méi)做就被我們自己嚇退了,想要往前走,就不要考慮太多,去做就行了。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校在此精選了注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》科目的練習(xí)題供學(xué)員參考,祝大家備考愉快,夢(mèng)想成真。

注會(huì)會(huì)計(jì)

多選題

關(guān)于辭退福利,下列說(shuō)法中正確的有(?。?。

A、企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而支付的補(bǔ)償屬于辭退福利 

B、企業(yè)為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償屬于辭退福利 

C、辭退福利都是采用解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付補(bǔ)償金額的方式 

D、辭退福利要求企業(yè)根據(jù)受益對(duì)象確認(rèn)成本費(fèi)用金額 

查看答案解析
【答案】
AB
【解析】

選項(xiàng)C,企業(yè)通常采用解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付補(bǔ)償?shù)姆绞?,也采取在職工不再為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益后,將職工工資支付到辭退后未來(lái)某一期間的方式;選項(xiàng)D,辭退福利在確認(rèn)時(shí)一般應(yīng)該根據(jù)實(shí)際發(fā)生的補(bǔ)償金額計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用,不需要根據(jù)受益對(duì)象分配。

題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。我們還提供了專家點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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