24周年

財稅實務 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.11 蘋果版本:8.7.11

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限:查看權限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

關于職工薪酬的說法中正確的是

來源: 正保會計網校 編輯:噗噗 2019/08/14 15:57:02 字體:

學習是個漫長而艱辛的過程,呈得住艱辛,耐得住寂寞,唯有不變的堅持,才讓我們一步步變成更優(yōu)秀的自己。信念和斗志宜聚,懈怠和悲觀宜散;我們的斗志因信念而燃起,不懈怠、不悲觀,落實每一個知識點。正保會計網校在此精選了注冊會計師《會計》科目的練習題供學員參考,祝大家備考愉快,夢想成真。

注會 

單選題

下列關于職工薪酬的說法中正確的是(?。?

A、企業(yè)應當在職工提供服務從而增加其未來享有的帶薪缺勤權利時,確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬,并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量 

B、企業(yè)將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的,應當將折舊額計入其他業(yè)務成本 

C、將自產產品發(fā)放給職工作為福利的,應當按照產品的賬面價值確認職工福利 

D、在短期利潤分享計劃中,企業(yè)只要因過去事項導致現在具有支付職工薪酬的法定義務,就應當確認相關的應付職工薪酬

查看答案解析
【答案】
A
【解析】

選項B,企業(yè)將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的,應當根據受益對象,將住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或費用,會計處理為: 

借:管理費用等(應根據受益對象,計入相關資產成本或費用)   

  貸:應付職工薪酬 

借:應付職工薪酬   

  貸:累計折舊 

選項C,將自產產品發(fā)放給職工作為福利的,應當按照產品的價稅合計金額確認職工福利; 選項D,短期利潤分享計劃同時滿足下列條件的,企業(yè)應當確認相關的應付職工薪酬,并計入當期損益或相關資產成本:企業(yè)因過去事項導致現在具有支付職工薪酬的法定義務;因利潤分享計劃所產生的應付職工薪酬義務能夠可靠估計。

第一次考注會不會機考操作?沒關系,加入正保會計網校,模擬機考,考試通過更有保障。點擊體驗正保會計網校機考模擬系統(tǒng)>>

相關鏈接:

2019年注冊會計師考試《會計》練習題精選匯總

回到頂部
折疊
網站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經營許可證 京公網安備 11010802044457號