24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

該公司進(jìn)行的戰(zhàn)略變革種類包括

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:噗噗 2019/07/18 13:54:28 字體:

合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下!對(duì)于報(bào)考2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的同學(xué)們來說,扎實(shí)的基礎(chǔ)是來自于一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)積累,要相信量變引起質(zhì)變,按照計(jì)劃持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),終有一天會(huì)收獲豐厚的果實(shí)。下邊是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校老師為大家整理的《戰(zhàn)略》精選練習(xí)題,大家別錯(cuò)過哦!

注會(huì)戰(zhàn)略

多選題                           

2005年之前金寶集團(tuán)著重于公用事業(yè),主要圍繞城市燃?xì)鈦硗苿?dòng)企業(yè)發(fā)展。從2005年開始金寶集團(tuán)專注于清潔能源的開發(fā)和利用,形成從能源開發(fā)、能源轉(zhuǎn)化、能源物流到能源分銷的上中下游縱向一體化的產(chǎn)業(yè)鏈條。并將原有3大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)調(diào)整為能源分銷、能源裝備、能源化工、生物化工等產(chǎn)業(yè)板塊,總部下設(shè)的支持保障機(jī)構(gòu)也做了相應(yīng)的變更。同時(shí)依據(jù)價(jià)值共創(chuàng)與價(jià)值共享的人本思想建立科技人才激勵(lì)機(jī)制,以引導(dǎo)技術(shù)人員創(chuàng)造性地工作。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司進(jìn)行的戰(zhàn)略變革種類包括(?。?

A、技術(shù)變革 

B、產(chǎn)品和服務(wù)變革 

C、結(jié)構(gòu)和體系變革 

D、人員變革

查看答案解析
【答案】
BCD
【解析】

①產(chǎn)品和服務(wù)變革。“2005年之前金寶集團(tuán)看重于公用事業(yè),主要圍繞城市燃?xì)鈦硗苿?dòng)企業(yè)發(fā)展,從2005年開始金寶集團(tuán)專注于清潔能源的開發(fā)和利用”。②結(jié)構(gòu)和體系變革?!凹瘓F(tuán)的原有3大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)調(diào)整為能源分銷、能源裝備、能源化工、生物化工等產(chǎn)業(yè)板塊,總部下設(shè)的支持保障機(jī)構(gòu)也做了相應(yīng)的變更”。③人員變革。“建立科技人才激勵(lì)機(jī)制,以引導(dǎo)技術(shù)人員創(chuàng)造性地工作”。戴富特(Daft R.L.)對(duì)戰(zhàn)略變革進(jìn)行了分類,共有4種類型:技術(shù)變革、產(chǎn)品和服務(wù)變革、結(jié)構(gòu)和體系變革、人員變革。

這道練習(xí)題做對(duì)了嗎?如果做對(duì)了就接著繼續(xù)練習(xí)吧!沒做對(duì)的同學(xué)也不要?dú)怵H!結(jié)合答案解析理解一下題意及分析,實(shí)在還有不懂的可以在網(wǎng)校答疑板上留言問老師哦!

相關(guān)鏈接:

2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略》練習(xí)題精選匯總

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)