2023注會(huì)戰(zhàn)略易錯(cuò)題解析：風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)（四十二）

想要放棄的時(shí)候記得跟自己說(shuō)“只要再堅(jiān)持一下，再堅(jiān)持一下，勝利就是屬于你的”！既然選擇了注冊(cè)會(huì)計(jì)師，就要朝著它勇敢向前！

高達(dá)公司是一家家電制造企業(yè)，公司董事會(huì)十分重視風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的設(shè)置工作，一方面結(jié)合本公司風(fēng)險(xiǎn)管理的客觀情況，確定了能夠?qū)崿F(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)，即將風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性保持在90%以上；另一方面，根據(jù)層級(jí)、主次、職能等，將風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)進(jìn)行有效的劃分，權(quán)責(zé)相應(yīng)，并且在每個(gè)季度末對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。高達(dá)公司在設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)時(shí)遵循的原則有（　）。

A、一致性原則
B、現(xiàn)實(shí)性原則
C、明晰性原則
D、層次性原則
【正確答案】BCD
【答案解析】本題考核知識(shí)點(diǎn)“風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)”?！敖Y(jié)合本公司風(fēng)險(xiǎn)管理的客觀情況，確定了能夠?qū)崿F(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)”，體現(xiàn)的是現(xiàn)實(shí)性原則?！按_定了能夠?qū)崿F(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)，即將風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性保持在90%以上……在每個(gè)季度末對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性情況進(jìn)行評(píng)價(jià)”，體現(xiàn)的是明晰性原則?！案鶕?jù)層級(jí)、主次、職能等，將風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)進(jìn)行有效的劃分，權(quán)責(zé)相應(yīng)”，體現(xiàn)的是層次性原則。
點(diǎn)評(píng)：本題是對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)”的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行考核，該知識(shí)點(diǎn)屬于教材今年新增內(nèi)容，對(duì)于這四項(xiàng)原則，要能夠從定義角度進(jìn)行區(qū)分。

風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的設(shè)置應(yīng)符合以下原則：
（1）一致性原則，即風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)與企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)一致；
（2）現(xiàn)實(shí)性原則，即風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)要具有客觀可能性；
（3）明晰性原則，即風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)明確，在有效地實(shí)施后能夠進(jìn)行效果評(píng)價(jià)；
（4）層次性原則，即根據(jù)層級(jí)、主次、職能等，將風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)進(jìn)行有效的劃分，權(quán)責(zé)相應(yīng)，提升風(fēng)險(xiǎn)管理的效果。

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