24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

注冊會計師《財管》每日一練:剩余股利政策(2022.07.01)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:了了 2022/07/01 09:38:51 字體:

成長是一次次的野外拉練。跌倒了再爬起,沒有埋怨,沒有氣餒,沒有停留。每一次挫折都讓我們逐漸在蛻變,每一次的經(jīng)歷都在為破繭做準備。成功并不是一蹴而就的事情,但是正是日積月累,讓我們一步步更加接近成功。注冊會計師考試的備考也是一樣。想要過注冊會計師考試,你就必須腳踏實地的一點點的去學(xué)習(xí)。每天進步一小步,回頭看你已將原地踏步之人狠狠甩在身后。

單選題

目前甲公司有累計未分配利潤500萬元,其中上年實現(xiàn)的凈利潤300萬元。公司正在確定上年利潤的具體分配方案,按法律規(guī)定,凈利潤至少要提取10%的盈余公積金,預(yù)計今年增加長期資本600萬元,公司的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為債務(wù)資本:權(quán)益資本=6:4,公司采用剩余股利政策,應(yīng)分配的股利是(?。┤f元。

A、30 

B、60 

C、240 

D、270 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
應(yīng)分配的股利=300-600×40%=60(萬元)。利潤留存為240萬元,大于需要提取的盈余公積金(300×10%)30萬元。所以沒有違反法律規(guī)定。
【點評】本題考核“剩余股利政策”。
(1)剩余股利政策的概念
在公司有著良好的投資機會時,根據(jù)一定的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)(最佳資本結(jié)構(gòu)),測算出投資所需的權(quán)益資本,先從盈余當(dāng)中留用,然后將剩余的盈余作為股利予以分配。
(2)剩余股利政策的優(yōu)點
該股利政策可以保持理想的資本結(jié)構(gòu),使加權(quán)平均資本成本最低。
【提示】
①資本結(jié)構(gòu)是指長期有息負債(長期借款和公司債券)和所有者權(quán)益的比率,“保持目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)”是指需要補充投資資金時,應(yīng)當(dāng)按照目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)籌集資金,即用利潤留存(如果不足,增發(fā)股份)和長期有息負債籌集資金。
②分配股利的現(xiàn)金問題,是營運資金管理問題,如果現(xiàn)金不足,可以通過短期借款解決,與籌集長期資本沒有直接關(guān)系。
③未來投資需要增加的長期資本,并非等同于資產(chǎn)增加額。由于增加的長期資本中有一部分來源于內(nèi)部的利潤留存,同時,還要支付股利(導(dǎo)致資產(chǎn)減少),所以,增加長期資本而導(dǎo)致資產(chǎn)增加的數(shù)額應(yīng)該等于“外部籌集的資金數(shù)額-支付股利的數(shù)額”。
④法律上關(guān)于法定盈余公積金提取的規(guī)定,實際上是對本年利潤留存最低數(shù)額的限制,并非對股利分配的限制。
⑤在剩余股利政策下,如果企業(yè)有補充資金的需求,則在分配股利時不能動用以前年度的未分配利潤,只能分配本年凈利潤的剩余部分。
(3)企業(yè)奉行剩余股利政策意味著接受了股利無關(guān)論。

點擊進入“每日一練——免費在線測試”>>

注冊會計師:每日一練《會計》(07.01)

注冊會計師:每日一練《審計》(07.01)

注冊會計師:每日一練《稅法》(07.01)

注冊會計師:每日一練《經(jīng)濟法》(07.01)

注冊會計師:每日一練《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》(07.01)

注冊會計師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號