24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

注冊會計(jì)師《戰(zhàn)略》每日一練:組織結(jié)構(gòu)(2021.09.27)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:小佳 2021/09/27 14:55:45 字體:

貴有恒,何必三更起五更眠。最無益,只怕一日曝十日寒。注冊會計(jì)師備考就是一個比拼毅力的過程,拿到注冊會計(jì)師證書的小伙伴回憶備考經(jīng)歷的時候,都說出了堅(jiān)持一詞,只要堅(jiān)持下去,注會證書必不會辜負(fù)你的期望。注會輔導(dǎo)課程火熱招生中>>

多選題

創(chuàng)維公司是一家擁有3000多名員工的高科技企業(yè),該公司的組織結(jié)構(gòu)從上至下分為總經(jīng)理、部門經(jīng)理、一線管理人員和基層員工4個層次。根據(jù)組織縱向分工結(jié)構(gòu)理論,創(chuàng)維公司采用的組織結(jié)構(gòu)通常具有的特征有(?。?。

A、可以及時反映市場的變化 

B、企業(yè)管理費(fèi)用會大幅度增加 

C、容易造成管理的失控 

D、企業(yè)戰(zhàn)略難以實(shí)施 

查看答案解析
【答案】
AC
【解析】
根據(jù)案例材料可知,該公司管理層次為4,而員工數(shù)量高達(dá)3000多名,表明管理人員控制幅度較寬,根據(jù)組織縱向分工結(jié)構(gòu)理論,屬于扁平型組織。特點(diǎn)是可以及時地反映市場的變化,并作出相應(yīng)的反應(yīng),但容易造成管理的失控。 (1)高長型組織結(jié)構(gòu) 管理層次多。 在每個層次上,管理人員的控制幅度較窄。 有利于企業(yè)內(nèi)部的控制,但對市場變化的反應(yīng)較慢。 (2)扁平型組織結(jié)構(gòu) 管理層次較少。 在每個層次上,管理人員的控制幅度較寬。 可以及時地反映市場的變化,并作出相應(yīng)的反應(yīng),但容易造成管理的失控。 在縱向分工中,基本有兩種形式:一是高長型組織結(jié)構(gòu);二是扁平型組織結(jié)構(gòu)。

點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>

注冊會計(jì)師:每日一練《會計(jì)》(09.27)

注冊會計(jì)師:每日一練《審計(jì)》(09.27)

注冊會計(jì)師:每日一練《稅法》(09.27)

注冊會計(jì)師:每日一練《經(jīng)濟(jì)法》(09.27)

注冊會計(jì)師:每日一練《財(cái)務(wù)成本管理》(09.27)

注冊會計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號