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注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》每日一練：人資風(fēng)險(xiǎn)（2021.03.09）
學(xué)習(xí)不能好高騖遠(yuǎn)，須一步一個(gè)腳?。贿M(jìn)步不能一步登天，須一步一級(jí)臺(tái)階。注會(huì)備考的過(guò)程就是一個(gè)腳踏實(shí)地的過(guò)程，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，也許短暫時(shí)間看不到成效，日積月累你將會(huì)見(jiàn)證不一樣的自己。注會(huì)每日一練，每日一學(xué)輕松掌握一個(gè)知識(shí)點(diǎn)從此開(kāi)始。注會(huì)輔導(dǎo)課程火熱招生中，來(lái)這里見(jiàn)證自己的成長(zhǎng)>>
單選題
甲公司人力資源部門(mén)近期組織了公司的人員招聘、培訓(xùn)工作。根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源》，下列選項(xiàng)中，與甲公司人力資源無(wú)關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)是（?。?。
A、人力資源缺乏或過(guò)剩，存在人員缺口或冗余
B、人力資源開(kāi)發(fā)機(jī)制不健全，無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要
C、人力資源結(jié)構(gòu)不合理，造成管理混亂
D、人力資源退出機(jī)制不當(dāng)，可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
甲公司人力資源部門(mén)近期組織了公司的人員招聘、培訓(xùn)工作，存在的風(fēng)險(xiǎn)是與人員引進(jìn)與開(kāi)發(fā)有關(guān)的，選項(xiàng)ABC正確，選項(xiàng)D是與人力資源退出有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，與本題不符。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線(xiàn)測(cè)試”>>
注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《會(huì)計(jì)》（03.09）
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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