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注會(huì)《戰(zhàn)略》每日一練:績效評價(jià)(2021.01.26)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:川川 2021/01/26 09:12:02 字體:

學(xué)習(xí)不能好高騖遠(yuǎn),須一步一個(gè)腳??;進(jìn)步不能一步登天,須一步一級(jí)臺(tái)階。注會(huì)備考的過程就是一個(gè)腳踏實(shí)地的過程,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),也許短暫時(shí)間看不到成效,日積月累你將會(huì)見證不一樣的自己。注會(huì)每日一練,每日一學(xué)輕松掌握一個(gè)知識(shí)點(diǎn)從此開始。注會(huì)輔導(dǎo)課程火熱招生中,來這里見證自己的成長>>

多選題

美邦服裝公司每年都采用投資回報(bào)率、銷售利潤率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等比率指標(biāo)對經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行評價(jià),下列各項(xiàng)中,屬于該公司采用的績效評價(jià)指標(biāo)局限性的有(?。?。

A、鼓勵(lì)短期行為 

B、可比信息的可獲得性較差 

C、比率不可以用作目標(biāo) 

D、比率不是一成不變的 

查看答案解析
【答案】
ABD
【解析】
采用的是投資回報(bào)率、銷售利潤率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等比率指標(biāo),比率評價(jià)具有的局限性包括:(1)可比信息的可獲得性(較差)。(2)歷史信息的使用。(3)比率不是一成不變的。(4)需要仔細(xì)解讀。(5)被扭曲的結(jié)果。(6)鼓勵(lì)短期行為。(7)忽略戰(zhàn)略目標(biāo)。(8)無法控制無預(yù)算責(zé)任的員工。選項(xiàng)ABD正確。

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注冊會(huì)計(jì)師:每日一練《會(huì)計(jì)》(01.26)

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注冊會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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