注會《戰(zhàn)略》每日一練：文化關系（2021.01.13）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：川川 2021/01/13 09:28:51　字體：大小

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單選題

嬌微公司在實施一個新的戰(zhàn)略時，各種組織要素的變化多，企業(yè)文化與現(xiàn)有文化的潛在一致性大。下列選項中不屬于該企業(yè)在處理戰(zhàn)略與文化關系時需要注意的是（?。?。

A、企業(yè)在進行重大決策時，必須考慮與企業(yè)可能基本使命的關系

B、發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有人員在戰(zhàn)略變革中的作用

C、考慮進行與企業(yè)組織目前的文化相適應的變革，不要破壞企業(yè)已有的行為準則

D、利用目前的有利條件，鞏固和加強企業(yè)文化

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【答案】

【解析】

各種組織要素的變化多，潛在一致性大，屬于第一象限，即以企業(yè)使命為基礎。在這種情況下，企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關系的重點有以下幾項：一是企業(yè)在進行重大決策時，必須考慮與企業(yè)可能基本使命的關系。二是發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有人員在戰(zhàn)略變革中的作用。三是在調整企業(yè)的獎勵系統(tǒng)時，必須注意與企業(yè)組織目前的獎勵行為保持一致。四是考慮進行與企業(yè)組織目前的文化相適應的變革，不要破壞企業(yè)已有的行為準則。

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