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注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練：職工薪酬（11.25）
從來沒有一種堅(jiān)持會(huì)被辜負(fù)，當(dāng)你備考注會(huì)懊惱的時(shí)候，跌倒的時(shí)候，一定不要輕言放棄，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校與你一起負(fù)重前行！2021年注會(huì)備考已經(jīng)開始，下邊就是網(wǎng)校老師為大家整理的注會(huì)《會(huì)計(jì)》每日一練，大家別錯(cuò)過哦！
單選題
甲公司有200名職工，該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每個(gè)職工每年可享受3天的帶薪假，該假日可與國家法定假日連用，未使用的假日可以向以后年度無限期結(jié)轉(zhuǎn)。在甲公司200名職工中，有20名銷售人員，每名職工平均月工資為2 500元，平均每個(gè)工作日100元，2018年，這20名職工中有17人使用了三天的帶薪假期，剩余的3名職工未使用本年的帶薪假。甲公司該年實(shí)際支付給這20名銷售人員的職工薪酬為（?。?。
A、609 000元
B、606 000元
C、605 100元
D、600 000元
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
20名職工一年的工資為20×12×2500＝600 000（元），職工享受了帶薪假與否，每月實(shí)際支付的薪水仍舊是2 500元，實(shí)際支付的薪水不受影響。借：銷售費(fèi)用 600 900 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 600 000 ——累計(jì)帶薪缺勤 900借：應(yīng)付職工薪酬 600 000 貸：銀行存款 600 000 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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