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注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》每日一練：控制環(huán)境（6.12）
不向前走，不知路遠(yuǎn)；不努力學(xué)習(xí)，不明白真理。既然選擇了注冊(cè)會(huì)計(jì)師，就要朝著它勇敢向前，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn)，備考也就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校注會(huì)每日一練提供高質(zhì)量習(xí)題，日積月累。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校注冊(cè)會(huì)計(jì)師網(wǎng)上培訓(xùn)已經(jīng)全面展開(kāi)招生，了解各班次詳情>>
單選題
A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)M公司2013年度財(cái)務(wù)報(bào)表，下列各項(xiàng)中，屬于A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在了解M公司控制環(huán)境時(shí)應(yīng)考慮的因素是（?。?。
A、內(nèi)部控制的人工成分
B、內(nèi)部控制的自動(dòng)化成分
C、對(duì)控制的監(jiān)督
D、管理層的理念和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格
查看答案解析
【答案】
D【解析】
在了解企業(yè)控制環(huán)境時(shí)，需要考慮：對(duì)誠(chéng)信和道德價(jià)值觀念的溝通與落實(shí)、對(duì)勝任能力的重視、治理層的參與程度、管理層的理念和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格、組織結(jié)構(gòu)及職權(quán)與責(zé)任的分配、人力資源政策與實(shí)務(wù)。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《會(huì)計(jì)》（6.12）
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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