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多選題
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號——企業(yè)文化》的規(guī)定,下列做法中正確的有(?。?。
A、甲公司董事李某以自身的優(yōu)秀品格和腳踏實地的工作作風(fēng),帶動影響整個團隊,營造了積極向上的企業(yè)文化
B、乙公司要求應(yīng)該打造以主業(yè)為核心的企業(yè)品牌,形成整體團隊的向心力,促進企業(yè)長遠發(fā)展
C、丙公司在并購后非常重視重組后的企業(yè)文化建設(shè),平等對待被并購方的員工
D、丁公司要求制定企業(yè)文化規(guī)范,使其構(gòu)成員工行為守則的重要組成部分
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號——企業(yè)文化》。董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級管理人員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)和垂范作用,以自身的優(yōu)秀品格和腳踏實地的工作作風(fēng),帶動影響整個團隊,共同營造積極向上的企業(yè)文化環(huán)境。選項A的說法正確。企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取切實有效的措施,積極培育具有自身特色的企業(yè)文化,引導(dǎo)和規(guī)范員工行為,打造以主業(yè)為核心的企業(yè)品牌,形成整體團隊的向心力,促進企業(yè)長遠發(fā)展。選項B的說法正確。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視并購重組后的企業(yè)文化建設(shè),平等對待被并購方的員工,促進并購雙方的文化融合。選項C的說法正確。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和實際情況,總結(jié)優(yōu)良傳統(tǒng),挖掘文化底蘊,提煉核心價值,確定文化建設(shè)的目標和內(nèi)容,形成企業(yè)文化規(guī)范,使其構(gòu)成員工行為守則的重要組成部分。選項D的說法正確。
注冊會計師:每日一練《財務(wù)成本管理》(2014-08-07)
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