注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》每日一練：平衡計分卡（2023.06.16）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：毛利小瑩瑩 2023/06/16 09:33:44　字體：大小

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單選題

甲企業(yè)采用平衡計分卡計量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。這種方法與企業(yè)傳統(tǒng)的業(yè)績衡量體系和方法比較來說，下列不屬于平衡計分卡特點的是（?。?/p>

A、為企業(yè)戰(zhàn)略實施提供強有力的支持

B、四個指標的內(nèi)容之間都緊密聯(lián)系、相互支持、彼此加強

C、每個企業(yè)的平衡計分卡都具有獨特性

D、完善激勵機制，提高員工參與度

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【答案】

【解析】

本題考核“平衡計分卡的特點與作用”的知識點。與企業(yè)傳統(tǒng)的業(yè)績衡量體系和方法比較來說，平衡計分卡具有如下特點：①用全面體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的四個方面的指標內(nèi)容代替了單一的財務指標內(nèi)容，為企業(yè)戰(zhàn)略實施提供了強有力的支持。②平衡計分卡四個角度指標所包含的內(nèi)容體現(xiàn)了五個方面的平衡：財務指標和非財務指標的平衡；企業(yè)的長期目標（如創(chuàng)新與學習指標的內(nèi)容）和短期目標（如財務指標的內(nèi)容）的平衡；結果性指標（如財務指標的內(nèi)容）與動因性指標（如內(nèi)部流程指標、創(chuàng)新與學習指標的內(nèi)容）之間的平衡；企業(yè)內(nèi)部利益相關者（員工）與外部利益相關者(股東、客戶）的平衡；領先指標即預期性指標與滯后指標即結果性指標之間的平衡。③平衡計分卡四個指標的內(nèi)容之間都緊密聯(lián)系、相互支持、彼此加強。④每個企業(yè)的平衡計分卡都具有獨特性。選項D屬于平衡計分卡的作用。

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