會計人的薪資竟然與性別有關(guān)系！為什么對女生這么不公平？

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來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：愛嚶斯坦 2021/02/07 16:52:35　字體：大小

會計人的薪資與性別有關(guān)系，你信嗎？不是正相關(guān)也不是負(fù)相關(guān)，而是呈現(xiàn)了一種十分有趣的關(guān)聯(lián)，這種關(guān)系，讓每個人都覺得不公平，無論性別。

男女會計任職比例：

會計人的薪資竟然與性別有關(guān)系！為什么對女生這么不公平？

從調(diào)查數(shù)據(jù)來看，女性從業(yè)人員較多一些，財務(wù)工作穩(wěn)定多金又體面，是廣大從業(yè)人員工作的首選。所以大學(xué)的財會專業(yè)中女生會比男生多很多。

男女會計薪資：

會計人的薪資竟然與性別有關(guān)系！為什么對女生這么不公平？

從調(diào)查數(shù)據(jù)來看：

1）男會計薪資差距不大，主要薪資范圍集中在5k-15k/月之間。

2）女會計高薪酬人群較男會計薪酬有所下降，薪酬范圍集中在3k-10k元/月之間。

3）男會計的薪資水平要高于女會計，其中薪資20k及以上的男會計占比11.18%，女會計只占比2.04%。

薪酬3k-10k元/月的女會計比男會計更多，但是月薪一萬以上的男會計比女會計多。這是是不是從側(cè)面說明，女會計人多錢少，前期晉升容易，后期卻很少有晉升了，然而男會計前期工資不高，一旦熬到后期工資越來越高。

形成這種現(xiàn)象的原因是什么呢，有人說是女性承擔(dān)了更多的家庭責(zé)任，導(dǎo)致在工作上晉升更慢。很難承擔(dān)更重要的工作了，當(dāng)小職員變成寶媽，財會晉升路就會緩慢嗎？不！千萬別被這種固有印象阻擋了未來！

網(wǎng)校每年都有很多媽媽級考生，當(dāng)注會走進(jìn)家庭，帶來的不是親子關(guān)系的危機，更多的是能讓我們感受到“言傳身教”這四個字的力量，“家教”不只體現(xiàn)在講文明懂禮貌上，一個進(jìn)取努力保持學(xué)習(xí)的媽媽，比做著家務(wù)抱怨生活的媽媽更能鼓勵孩子。

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