最短工100個(gè)職業(yè)排行公布！會(huì)計(jì)人“榮登最缺工職位榜”50名！

喝酒必須微醺，考證必得注會(huì)！

只需4個(gè)理由，你便同意我上一句話。

一、職位剖析：會(huì)計(jì)位于招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行50名

為了更好服務(wù)于用人單位招聘用工和勞動(dòng)者應(yīng)聘求職，同時(shí)為職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)參考，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心近期組織102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集匯總2021年第一季度人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息，形成“2021年第一季度全國招聘大于求職‘最缺工’的100個(gè)職業(yè)排行”。

本期數(shù)據(jù)采集各定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源市場(chǎng)“招聘需求人數(shù)”和“求職人數(shù)”缺口排名前20的職業(yè)崗位信息，綜合考量崗位缺口數(shù)量、填報(bào)城市數(shù)量等因素，經(jīng)加工匯總整理形成，按“招聘需求人數(shù)”與“求職人數(shù)”崗位缺口數(shù)量和填報(bào)城市數(shù)量加權(quán)取值后從大到小排列，排在前面的職業(yè)需求缺工程度大于排在后面的職業(yè)。會(huì)計(jì)專業(yè)人員位于緊缺型職業(yè)排行榜第50名！

二、人才剖析：注會(huì)高端財(cái)會(huì)人才稀缺

根據(jù)上面內(nèi)容可知，會(huì)計(jì)行業(yè)目前受到廣泛關(guān)注！自會(huì)計(jì)從業(yè)資格取消后，會(huì)計(jì)“行業(yè)門檻”逐漸演變?yōu)槌跫?jí)會(huì)計(jì)職稱，底層財(cái)務(wù)工作崗位逐步趨于飽和狀態(tài)，國家對(duì)高端財(cái)務(wù)工作者的人數(shù)提出了進(jìn)一步的需求。

根據(jù)上述數(shù)據(jù)可見，注會(huì)持證人數(shù)仍然較少。與此同時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)也存在一些突出問題，比如，行業(yè)高端人才相對(duì)缺乏，注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)勝任能力相比全面轉(zhuǎn)型升級(jí)的新需求還要進(jìn)一步提升。

三、薪酬剖析：持證進(jìn)階管理層，薪資大幅提升

據(jù)各大招聘平臺(tái)關(guān)于一二線城市財(cái)務(wù)從業(yè)人員的薪酬調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，一線、二線城市出納崗位薪資待遇范圍約是4K-6K，而會(huì)計(jì)管理層(如會(huì)計(jì)主管)薪資普遍在10K-15K，財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)級(jí)別甚至可以達(dá)到月薪15-30K，差距明顯。

會(huì)計(jì)出納崗位

會(huì)計(jì)主管崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

注冊(cè)會(huì)計(jì)師

（以上圖片來源于網(wǎng)絡(luò)截圖）

四、福利剖析：政策福利加持，助力落戶

綜上所述，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，不僅可以晉升，還能夠加薪領(lǐng)福利，面對(duì)如此優(yōu)厚的就業(yè)福利，你還在等什么？現(xiàn)在就開始備考2021注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試吧！

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