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2014年注會考試《稅法》知識點：工資薪金計稅的幾種特殊情況
網(wǎng)校論壇學(xué)員精心為大家分享cpa科目里的重要知識點，希望能夠提升您的備考效果，祝您學(xué)習(xí)愉快！
知識點：工資薪金計稅的幾種特殊情況
1.按月分攤所得匯算全年稅額的特殊情況
根據(jù)有關(guān)稅法規(guī)定，對采掘業(yè)、遠洋運輸業(yè)、遠洋捕撈業(yè)的職工取得的工資、薪金所得，可按月預(yù)繳，年度終了后30日內(nèi)，合計其全年工資、薪金所得，再按12個月平均并計算實際應(yīng)納的稅款，多退少補。其公式為：應(yīng)納所得稅額=[（全年工資、薪金收入/12-費用扣除后標(biāo)準(zhǔn)）×稅率-速算扣除數(shù)]×12.
2.內(nèi)退一次性收入、解除勞動關(guān)系一次性補償收入二者之間的規(guī)定差異。
?。?）內(nèi)退從原任職單位取得的一次性收入
【政策規(guī)定】個人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入，應(yīng)按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均，并與領(lǐng)取當(dāng)月的工資薪金合并后，減除當(dāng)月費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，以余額為基數(shù)確定使用稅率，再將當(dāng)月工資薪金加上取得的一次性收入，減去費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，按適用稅率計征個人所得稅。
?。?）解除勞動關(guān)系一次性補償收入
【政策規(guī)定】個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用）其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過部分按規(guī)定征收個人所得稅。個人領(lǐng)取一次性收入時，按政府規(guī)定繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費可予以扣除。
企業(yè)按國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入免征個人所得稅。
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