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注會(huì)《審計(jì)》第23章高頻考點(diǎn):與審計(jì)客戶長(zhǎng)期存在業(yè)務(wù)關(guān)系

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:仔仔優(yōu)尼 2021/07/01 14:58:21 字體:

備考注會(huì)審計(jì)需要多理解多記憶,而審計(jì)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)際工作中應(yīng)用最多,需要強(qiáng)大的邏輯能力和審計(jì)思維。同時(shí)審計(jì)教材章節(jié)較多,考生一定要對(duì)高頻考點(diǎn)著重掌握。以下是注會(huì)《審計(jì)》第23章高頻考點(diǎn):與審計(jì)客戶長(zhǎng)期存在業(yè)務(wù)關(guān)系,抓緊記憶掌握吧!

【內(nèi)容導(dǎo)航】

1.審計(jì)公眾利益實(shí)體

2.任職期和冷卻期的相關(guān)規(guī)定


【考頻分析】

考頻:★★★★

復(fù)習(xí)程度:理解掌握本考點(diǎn)。該考點(diǎn)涉及年限的要求,考試時(shí)一定要掰著手指數(shù)清楚。

【高頻考點(diǎn)】與審計(jì)客戶長(zhǎng)期存在業(yè)務(wù)關(guān)系

一、審計(jì)公眾利益實(shí)體

(一)一般規(guī)定

如果審計(jì)客戶屬于公眾利益實(shí)體,會(huì)計(jì)師事務(wù)所任何人員擔(dān)任下列一項(xiàng)或多項(xiàng)職務(wù)的累計(jì)時(shí)間不得超過(guò)五年:

1.項(xiàng)目合伙人(包括在審計(jì)報(bào)告上簽字的項(xiàng)目經(jīng)理);

2.項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員;

3.其他屬于關(guān)鍵審計(jì)合伙人的職務(wù)。

任期結(jié)束后,該人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)冷卻期的規(guī)定。

此外,在任期內(nèi),如果某人員繼擔(dān)任項(xiàng)目合伙人之后立即或短時(shí)間內(nèi)擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,可能因自我評(píng)價(jià)對(duì)客觀公正原則產(chǎn)生不利影響,該人員不得在二年內(nèi)擔(dān)任該審計(jì)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員。

適用于一般情況下已為公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶

在極其特殊的情況下,會(huì)計(jì)師事務(wù)所可能因無(wú)法預(yù)見(jiàn)和控制的情形而不能按時(shí)輪換關(guān)鍵審計(jì)合伙人。如果關(guān)鍵審計(jì)合伙人的連任對(duì)審計(jì)質(zhì)量特別重要,在獲得審計(jì)客戶治理層同意的前提下,并且通過(guò)采取防范措施能夠消除對(duì)獨(dú)立性的不利影響或?qū)⒒驅(qū)⑵浣档椭量山邮艿乃剑瑒t在法律法規(guī)允許的情況下,該關(guān)鍵審計(jì)合伙人在審計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的時(shí)限可以延長(zhǎng)一年。

(二)審著審著成為公眾利益實(shí)體

如果審計(jì)客戶成為公眾利益實(shí)體,在確定關(guān)鍵審計(jì)合伙人的輪換時(shí)間時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)考慮,在該客戶成為公眾利益實(shí)體之前,該合伙人已為該客戶提供服務(wù)的時(shí)間。

(1)在審計(jì)客戶成為公眾利益實(shí)體之前,如果關(guān)鍵審計(jì)合伙人已為該客戶服務(wù)的時(shí)間不超過(guò)3年,則該合伙人還可以為該客戶繼續(xù)提供服務(wù)的年限為5年減去已經(jīng)服務(wù)的年限。

(2)如果關(guān)鍵審計(jì)合伙人為該客戶服務(wù)了4年或更長(zhǎng)的時(shí)間,在該客戶成為公眾利益實(shí)體之后,該合伙人還可以繼續(xù)服務(wù)2年。

適用于客戶成為公眾利益實(shí)體后的輪換時(shí)間

(三)審著審著上市了

如果審計(jì)客戶是首次公開(kāi)發(fā)行證券的公司,關(guān)鍵審計(jì)合伙人在該公司上市后連續(xù)提供審計(jì)服務(wù)的期限,不得超過(guò)2個(gè)完整會(huì)計(jì)年度。

適用于客戶成為公眾利益實(shí)體后的輪換時(shí)間


 二、任職期和冷卻期的相關(guān)規(guī)定

 ?。ㄒ唬┤温毱谝话阋?guī)定

(二)任職期特殊規(guī)定

  如果某人員相繼擔(dān)任多項(xiàng)關(guān)鍵審計(jì)合伙人職責(zé),冷卻期應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定:

  1.擔(dān)任項(xiàng)目合伙人累計(jì)達(dá)到3年或以上,冷卻期為連續(xù)5年;

  2.擔(dān)任質(zhì)量復(fù)核人員累計(jì)達(dá)到3年或以上,冷卻期為連續(xù)3年;

  3.擔(dān)任項(xiàng)目合伙人和質(zhì)量復(fù)核人員累計(jì)達(dá)到3年或以上,但累計(jì)擔(dān)任項(xiàng)目合伙人未達(dá)到3年,冷卻期為連續(xù)3年;

  4.擔(dān)任多項(xiàng)關(guān)鍵審計(jì)合伙人職責(zé),并且不符合上述各項(xiàng)情況,冷卻期為連續(xù)2年。

 ?。ㄈ├鋮s期的規(guī)定

  在冷卻期內(nèi),關(guān)鍵審計(jì)合伙人不得有以下行為:

 ?、俪蔀閷徲?jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員或?yàn)閷徲?jì)項(xiàng)目提供項(xiàng)目質(zhì)量管理;

 ?、诰陀嘘P(guān)技術(shù)或行業(yè)特定問(wèn)題,交易或事項(xiàng)向?qū)徲?jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或?qū)徲?jì)客戶提供咨詢;(如果與審計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通僅限于該人員任職期間的最后一個(gè)年度所執(zhí)行的工作或得出的結(jié)論, 并且該工作和結(jié)論與審計(jì)業(yè)務(wù)仍然相關(guān),則不違反本項(xiàng)規(guī)定)

  ③負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)師事務(wù)所向?qū)徲?jì)客戶提供的專業(yè)服務(wù),或者監(jiān)控會(huì)計(jì)師事務(wù)所與審計(jì)客戶的關(guān)系;

 ?、軋?zhí)行上述各項(xiàng)未提及、涉及審計(jì)客戶且導(dǎo)致該人員出現(xiàn)下列情況的職責(zé)或活動(dòng)。

  (1)與審計(jì)客戶高級(jí)管理層或治理層進(jìn)行重大或頻繁的互動(dòng);

 ?。?)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)果施加直接影響。

2021年注會(huì)考試提前至8月,備考時(shí)間相對(duì)去年相對(duì)緊迫,備考注會(huì)考試的你還在為沒(méi)有好的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)方法而憂慮嗎?你還在為零基礎(chǔ)備考無(wú)從下手而感到慌張嗎?你還在為抓不住重點(diǎn)做題做不對(duì)而自暴自棄嗎?注會(huì)刷題集訓(xùn)班把你這些問(wèn)題通通解決!

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