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“今年,我三十了,在會計行業(yè)工作了幾年,會編制記賬憑證,做得了財務報表,會計應該做的我都會做,可是三十而立的這一年卻仍然只是個小會計,沒有漲薪,更沒有進入管理層。”
其實30歲沒有做到管理崗,并不是就意味著坐等35歲被清退,而是在這個關鍵點,抓住最有優(yōu)勢的稻草。
30歲,對于在職場中打拼的會計人而言,是煩惱聚集的一年,也是職業(yè)發(fā)展之路的新起點。
電影《當幸福來敲門》中的男主老婆出走,兒子才6歲,同時自己還失業(yè)了,但是他并沒有因此落寞。而是靠著自己的毅力在華爾街成功逆襲成為百萬富翁。
這雖然是一個電影,但是它卻清楚地告訴我們,無論你的三十歲多么平庸甚至落魄,你都有機會從零開始逆襲人生。
那么,會計人的30歲該怎么過?
01 時刻充電
30歲是會計人職業(yè)的倦怠期,這些會計人一定要盡快跳出這些困惑,明確職業(yè)發(fā)展方向。在方向未明確以前要時刻為自己充電,只有證書和經驗才是以后晉升或者跳槽的必備武器。
02 證書+實操相結合
30歲的會計人都不會滿足于成為職場上那個被動旋轉的陀螺,開始有了自己的想法,想要有所作為。一些人執(zhí)著于考證,一些人執(zhí)著于升職加薪。有的人雖然拿到了一些證書,但是卻未獲得與證書相應的薪資。有的人實操經驗很好,卻在升職時因為沒有專業(yè)證書而喪失機會。所以大家在考證的同時不要忘記積累經驗,鍛煉能力。
03 調整心態(tài)
30歲的年紀會計人可以繼續(xù)拼搏,但是也要學會成熟,要以平常的心態(tài)看待事物與問題,不要急于求成,只有清晰地了解自己的職業(yè)道路,才能發(fā)光發(fā)亮。
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