細(xì)談考了注會(huì)的會(huì)計(jì)人能否提高薪資水平

問(wèn)十個(gè)人“考注會(huì)的理由”，會(huì)有9個(gè)人回答是為了加薪。

考了注會(huì)后真的能夠升職加薪嗎？？

咱們先從會(huì)計(jì)行業(yè)的各個(gè)角度看看各個(gè)層次的會(huì)計(jì)的收入。

會(huì)計(jì)的薪酬，從外部環(huán)境來(lái)看，與區(qū)域、行業(yè)、公司規(guī)模、公司性質(zhì)關(guān)聯(lián)性比較大；從自身來(lái)看，與你的職位、職級(jí)、職業(yè)經(jīng)歷、教育背景、持證情況都有關(guān)系。所以，看全體會(huì)計(jì)人員的薪酬，肯定是“遠(yuǎn)近高低各不同”。

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校做過(guò)一份 2016 年會(huì)計(jì)人員薪酬調(diào)查，收到 8569 份，其中有效問(wèn)卷 7456 份。揭示了會(huì)計(jì)總體人員的薪酬?duì)顩r。

1、年薪超過(guò) 10 萬(wàn)元的會(huì)計(jì)人員行業(yè)分布：

年薪超過(guò) 10 萬(wàn)元的會(huì)計(jì)人員以金融業(yè)（24.48%）、IT/ 通信 / 電子 / 互聯(lián)網(wǎng)（14.42%）、房地產(chǎn) / 建筑業(yè)（10.49%）為主，合計(jì)占 49.39%。這些行業(yè)的企業(yè)基本上以技術(shù)密集型、資金密集型為主，財(cái)務(wù)上杠桿率高、產(chǎn)品附加值高或者是行業(yè)進(jìn)入壁壘高。找工作先選行業(yè)是沒(méi)錯(cuò)的，典型的“選擇大于努力”，如果你進(jìn)入了酒店餐飲旅游、輕工業(yè)加工、農(nóng)林牧漁等行業(yè)，未來(lái)薪酬進(jìn)階的幾率會(huì)小了很多。

2、不同學(xué)歷、持有證書差異的會(huì)計(jì)人員薪酬：

不同職稱、專業(yè)資格會(huì)計(jì)人員的年薪：初級(jí)職稱 8 萬(wàn)元、中級(jí)職稱 14 萬(wàn)元、稅務(wù)師 17 萬(wàn)元、資產(chǎn)評(píng)估師 18 萬(wàn)元、高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師 23 萬(wàn)元。另外，持有 ACCA、CGA 等國(guó)際證書的薪水最高，為 27 萬(wàn)元，這可能和持有這些證書人員的公司行業(yè)有關(guān)系。

學(xué)歷越高薪酬越高，“書中自有黃金屋”，總體上看，碩士以上學(xué)歷薪酬與明顯高于其他學(xué)歷層級(jí)會(huì)計(jì)人員，大專與高中及以下人員的薪酬差異不明顯，可能與大專學(xué)歷人員最不具稀缺性有關(guān)，表中博士以上學(xué)歷薪酬是碩士學(xué)歷的 3.3 倍，直覺(jué)觀感差距沒(méi)這么大，也可能與調(diào)查問(wèn)卷中博士學(xué)歷或者碩士學(xué)歷人員樣本量少有關(guān)。

3、不同區(qū)域人員的不同崗位會(huì)計(jì)人員薪酬：

繼續(xù)看好北上廣深，層級(jí)較低的出納、會(huì)計(jì)助理在各個(gè)區(qū)域薪酬絕對(duì)數(shù)和相對(duì)數(shù)差異較小，但是，職位越高的財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)的薪酬，北上廣深明顯和其他機(jī)構(gòu)拉開(kāi)了差距，所以謀求高薪還是北上廣深機(jī)會(huì)多。理論上較優(yōu)的選擇方案是，因?yàn)楦鞯爻黾{和會(huì)計(jì)助理薪水差異不大，可以先在生活成本低的城市工作兩年左右，然后跳槽到北上廣深直接擔(dān)任會(huì)計(jì)以上崗位。東南沿海、省會(huì) / 直轄市 / 計(jì)劃單列市、縣城村鎮(zhèn)的差距相對(duì)較小，但是在縣城村鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬還是顯著低于省會(huì) / 直轄市 / 計(jì)劃單列市。

4、不同區(qū)域會(huì)計(jì)人員薪酬情況：

北上廣深的人員薪酬分布，無(wú)論是起薪點(diǎn)還是高薪人員分布，都明顯高于其他地區(qū)，北上廣深會(huì)計(jì)人員年薪 6-20 萬(wàn)元的最多，除北上廣深、東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)外，都是年薪 6 萬(wàn)元以下的人員最多。北上廣深的會(huì)計(jì)人員 30 萬(wàn)元以上的人數(shù)遠(yuǎn)高于其他地區(qū)，所以，除了北上廣深外，現(xiàn)在年薪 30 萬(wàn)元以上的會(huì)計(jì)人員換工作謀取同等或更高薪酬的概率很小。

如此看來(lái)，想要漲薪，考注會(huì)真的是一個(gè)不錯(cuò)的方法。

注會(huì)考試難度大、科目多、耗時(shí)長(zhǎng)，你該如何備考？

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校注會(huì)課程種類多、價(jià)格好、還能三年隨意學(xué)六科，這個(gè)你怕是不知道吧！

正所謂“好風(fēng)憑借力，送我上青云”，學(xué)習(xí)這件事除了要講究方法，更要有好的工具。注會(huì)雖是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，但我們的心態(tài)要爭(zhēng)取做到“快、狠、準(zhǔn)”。

如果有這樣的課程，能夠讓你在三年時(shí)間內(nèi)合理規(guī)劃注會(huì)六科，考不過(guò)還能免費(fèi)接著學(xué)，是不是心里踏實(shí)多了？

三年的時(shí)間，不快不慢，既不會(huì)帶來(lái)太大的考證壓力，又能防止在注會(huì)備考路上耽誤太久的時(shí)間。一年拿下兩至三科，三年拿下注會(huì)專業(yè)階段證書，是備考CPA相當(dāng)合理的安排。更有針對(duì)各類考生的多種班次，請(qǐng)君自選哦！

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