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《中級會計實務(wù)》習(xí)題：短期利潤分享計劃的確認(rèn)和計量
新年新氣象，你的2020年愿望清單準(zhǔn)備好了嗎？相信會計人們的一致愿望就是拿下各種會計證?？甲C少不了要多做題，《中級會計實務(wù)》習(xí)題已備好，快來試試吧！
●中級會計實務(wù)單選題：短期利潤分享計劃的確認(rèn)和計量
H公司為了對管理層進(jìn)行激勵，遂于2015年1月1日制定并開始實施獎金計劃。該計劃規(guī)定，如果公司管理層通過努力使得公司2015年全年凈利潤能超過1800萬元，則對于超出部分，H公司會給予管理層10%的獎金。假定截至2015年末，H公司全年實現(xiàn)凈利潤2560萬元，不考慮其他因素，H公司管理層可獲得的獎金為（?。┤f元。
A、256
B、0
C、180
D、76
查看答案解析
【答案】
D【解析】
H公司管理層可獲得的獎金＝（2560－1800）×10%＝76（萬元）。會計分錄為：
借：管理費用 76
貸：應(yīng)付職工薪酬——利潤分享計劃 76
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