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中級會計職稱《財務(wù)管理》必刷題:股票激勵模式

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:任任任 2019/11/29 17:44:24 字體:

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【例題·判斷題】(2015年)業(yè)績股票激勵模式只對業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行考核,而不要求股價的上漲,因而比較適合業(yè)績穩(wěn)定的上市公司。(?。?/p>

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【答案】
【解析】

業(yè)績股票激勵模式是指公司在年初確定一個合理的年度業(yè)績目標(biāo),如果激勵對象經(jīng)過大量努力后,在年末實現(xiàn)了公司預(yù)定的年度業(yè)績目標(biāo),則公司給予激勵對象一定數(shù)量的股票,或獎勵其一定數(shù)量的獎金來購買本公司的股票。由此可知,業(yè)績股票激勵模式只對公司的業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行考核,不要求股價的上漲,對業(yè)績穩(wěn)定型的上市公司比較適合。

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