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中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法習(xí)題:附條件和附期限法律行為

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:仔仔優(yōu)尼 2019/11/13 19:21:53 字體:

俗話說:“勤能補(bǔ)拙”“勤勉乃成功之母”,聰明的人并不都是天才,而天才是靠努力,靠勤奮得來的,這也驗(yàn)證了那句“天才出于勤奮?!备魑恢屑?jí)會(huì)計(jì)的考生們,勤奮練習(xí)從現(xiàn)在開始吧!

【單選題】

某公司老板與其職員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)附加如下條款:若該職員在本公司工作滿一年,則加薪5%。則該行為屬于( )的法律行為。

A、附生效條件

B、附解除條件

C、附生效期限

D、附解除期限

查看答案解析
【答案】
A
【解析】

本題雖然有“1年”的時(shí)間約定,但本題不是附期限的法律行為。因?yàn)楦狡谙薜姆尚袨榈钠谙奘潜厝坏絹淼氖聦?shí),這與附條件的法律行為所附的條件不同。該職員是否能在該公司工作滿一年,是不確定的,不屬于必然到來的事實(shí)。

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