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2021中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理練習(xí)題：直接人工成本差異的計(jì)算分析
每天的點(diǎn)滴積累終將匯聚成無限的力量，讓你成功通過2021年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試。網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理練習(xí)題，希望通過每天練習(xí)，讓你有所進(jìn)步！
下列因素中，一般不會(huì)導(dǎo)致直接人工工資率差異的是（ ）。
A.工資制度的變動(dòng)
B.工作環(huán)境的好壞
C.工資級(jí)別的升降
D.加班或臨時(shí)工的增減
查看答案解析
【答案】
B【解析】
工資率差異是價(jià)格差異，其形成原因比較復(fù)雜，工資制度的變動(dòng)、工人的升降級(jí)、加班或臨時(shí)工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異。工作環(huán)境的好壞影響的是直接人工的效率差異。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理練習(xí)題都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。祝大家考試順利！
報(bào)考科目建議：
最為零基礎(chǔ)考生，大家大都是跨專業(yè)、無會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的考生，那么我們在安排自己的報(bào)考科目時(shí)要注意結(jié)合自己的實(shí)際情況量力而行。
1.若是時(shí)間充裕，可以全部報(bào)考。
2.若是時(shí)間不是很充裕，建議第一年盡量通過兩科，第二年通過剩余的一科。第一年組合建議如下：
①推薦組合一：中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)+經(jīng)濟(jì)法
②推薦組合二：財(cái)務(wù)管理+經(jīng)濟(jì)法
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