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中級會(huì)計(jì)考試《財(cái)務(wù)管理》練習(xí)題：直接人工成本差異的計(jì)算分析
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了中級會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》練習(xí)題題目。成功=時(shí)間+方法，自制力是這個(gè)等式的保障。世上無天才，高手都是來自刻苦的練習(xí)。而人們往往只看到“牛人”閃耀的成績，忽視其成績背后無比寂寞的勤奮。小編相信，每天都在勤奮練習(xí)，即使是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，大家一定可以成為人人稱贊的“牛人”。
【單選題】下列成本差異中，應(yīng)該由勞動(dòng)人事部門承擔(dān)責(zé)任的是（ ）。
A.直接材料價(jià)格差異
B.直接人工工資率差異
C.直接人工效率差異
D.變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異
查看答案解析
【答案】
B【解析】
直接材料價(jià)格差異是在采購過程中形成的，屬于采購部門的責(zé)任；直接人工工資率差異是價(jià)格差異，一般地，這種差異的責(zé)任不在生產(chǎn)部門，勞動(dòng)人事部門更應(yīng)對其承擔(dān)責(zé)任。直接人工效率差異和變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異主要應(yīng)該由生產(chǎn)部門承擔(dān)責(zé)任。
2019年中級會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》精選練習(xí)題都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，且都是考試幾率比較大的，并且提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。幸運(yùn)只會(huì)眷顧那些努力奮斗的人，經(jīng)歷過的都是人生的一種閱歷，一種寶貴財(cái)富。祝大家考試順利！
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