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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理練習(xí)題：股利理論
備考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的道路上永遠(yuǎn)沒(méi)有捷徑可言，只有腳踏實(shí)地走下去。網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理練習(xí)題，希望通過(guò)每天練習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理練習(xí)題，讓你有所進(jìn)步！
單選題
下列股利理論中，認(rèn)為當(dāng)公司支付較高的股利時(shí)，公司價(jià)值將得到提高的是（?。?。
A、信號(hào)傳遞理論
B、“手中鳥”理論
C、代理理論
D、所得稅差異理論
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
“手中鳥”理論認(rèn)為，用留存收益再投資給投資者帶來(lái)的收益具有較大的不確定性，并且投資的風(fēng)險(xiǎn)隨著時(shí)間的推移會(huì)進(jìn)一步加大，因此，厭惡風(fēng)險(xiǎn)的投資者會(huì)偏好確定的股利收益，而不愿將收益留存在公司內(nèi)部去承擔(dān)未來(lái)的投資風(fēng)險(xiǎn)。該理論認(rèn)為公司的股利政策與公司的股票價(jià)格是密切相關(guān)的，即當(dāng)公司支付較高的股利時(shí)，公司的股票價(jià)格會(huì)隨之上升，公司價(jià)值將得到提高。 【點(diǎn)評(píng)】四種股利相關(guān)論的核心觀點(diǎn) 股利理論 核心觀點(diǎn) “手中鳥”理論 當(dāng)公司支付較高的股利時(shí)，公司的股票價(jià)格會(huì)隨之上升，公司價(jià)值將得到提高 信號(hào)傳遞理論 在信息不對(duì)稱的情況下，公司可以通過(guò)股利政策向市場(chǎng)傳遞有關(guān)公司未來(lái)獲利能力的信息，從而會(huì)影響公司的股價(jià) 所得稅差異理論 由于普遍存在的稅率以及納稅時(shí)間的差異，資本利得收益比股利收益更有助于實(shí)現(xiàn)收益最大化目標(biāo)，公司應(yīng)當(dāng)采用低股利政策 代理理論 高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本，但同時(shí)增加了外部融資成本，理想的股利政策應(yīng)當(dāng)使兩種成本之和最小 2020財(cái)務(wù)管理科目特點(diǎn)
考試時(shí)長(zhǎng)：135分鐘
考試時(shí)間：13:30－15:45
考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題
| 題型 | 單選題 | 多選題 | 判斷題 | 計(jì)算分析題 | 綜合題 | 合計(jì) |
| 題量 | 20題 | 10題 | 10題 | 3題 | 2題 | 45題 |
| 分值 | 30分 | 20分 | 10分 | 15分 | 25分 | 100分 |
考試特點(diǎn)：《財(cái)務(wù)管理》是中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試中難度中等、內(nèi)容中等的一科，題目設(shè)置較為靈活且計(jì)算量大，很多題目考查不再是簡(jiǎn)單的直接使用公式計(jì)算，而是要通過(guò)公式原理變形或者進(jìn)行推導(dǎo)得出，因此在財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)中，對(duì)于公式不能是簡(jiǎn)單的死記硬背，更多的要弄懂吃透。
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