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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練：延期變動(dòng)成本（11.04）
努力只能及格，拼命才會(huì)優(yōu)秀。備考中級(jí)會(huì)計(jì)需要大家一步一個(gè)腳印，認(rèn)真?zhèn)淇?！正保?huì)計(jì)網(wǎng)校提供《財(cái)務(wù)管理》每日一練習(xí)題，助大家做好題，決勝中級(jí)會(huì)計(jì)職稱！
判斷題
工人的基本工資，在正常工作時(shí)間情況下是不變的；但當(dāng)工作時(shí)間超出正常標(biāo)準(zhǔn)，則需按加班時(shí)間的長短成比例地支付加班薪金，從成本性態(tài)的角度看，這部分人工成本屬于延期變動(dòng)成本。（?。?/p>
對(duì)
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【答案】
【
正確答案】 對(duì)【解析】
延期變動(dòng)成本在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)有一個(gè)固定不變的基數(shù)，當(dāng)業(yè)務(wù)量增長超出了這個(gè)范圍，它就與業(yè)務(wù)量的增長呈正比例變動(dòng)。例如，職工的基本工資，在正常工作時(shí)間情況下是不變的；但當(dāng)工作時(shí)間超出正常標(biāo)準(zhǔn)，則需按加班時(shí)間的長短成比例地支付加班薪金。
【提示】四種混合成本的判斷：
半變動(dòng)成本是有一個(gè)初始量，從業(yè)務(wù)量為0開始就隨業(yè)務(wù)量變動(dòng)。比如銷售人員工資，基本工資為2000元，每件提成20元。
延期變動(dòng)成本是有一個(gè)初始量，并且在開始的一段業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)是不變的，超過一定業(yè)務(wù)量才開始變動(dòng)。比如銷售人員工資，基本工資為2000元，銷量超過100件的部分每件提成20元。
半固定成本的特征是，一段業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)是相等的，不隨業(yè)務(wù)量變動(dòng)；超過一定業(yè)務(wù)量總額會(huì)發(fā)生變動(dòng)，然后在一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)又不變。比如檢驗(yàn)人員工資，每名檢驗(yàn)員月工資5000元可檢驗(yàn)100件，則業(yè)務(wù)量在100件以內(nèi)，檢驗(yàn)人員工資為5000元；業(yè)務(wù)量在100－200件，需要兩名檢驗(yàn)員，檢驗(yàn)人員工資為10000元，以此類推。
曲線成本是不同業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)“單位成本”不同，即單位成本在不同范圍內(nèi)是不同的。
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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（11.04）
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《經(jīng)濟(jì)法》（11.04）
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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