財(cái)政部重磅新政：會(huì)計(jì)違法將終身禁止從業(yè)？會(huì)計(jì)人必讀！

繼8月份發(fā)布征求意見(jiàn)稿之后，財(cái)政部于12月正式發(fā)布了“關(guān)于《會(huì)計(jì)人員管理辦法》通知”，重點(diǎn)變革事項(xiàng)先提煉一下：

自2019年1月1日起：

1、 因發(fā)生與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，單位不得任用（聘用）其從事會(huì)計(jì)工作；

2、 因違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定受到行政處罰五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作的人員，處罰期屆滿(mǎn)前，單位不得任用（聘用）其從事會(huì)計(jì)工作。

接下來(lái)看具體情況。

1、 《會(huì)計(jì)人員管理辦法》正式公布

明確會(huì)計(jì)人從業(yè)要求，增大違法處罰力度！

為規(guī)范會(huì)計(jì)人員范圍及其應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)能力，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律的規(guī)定，財(cái)政部出臺(tái)《會(huì)計(jì)人員管理辦法》，2019年1月1日起正式實(shí)施。

重點(diǎn)內(nèi)容如下：

一、 明確會(huì)計(jì)人員范圍及其從事的會(huì)計(jì)工作；

二、 明確會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的專(zhuān)業(yè)能力：

三、 明確單位任用（聘用）會(huì)計(jì)人員的要求；

四、 明確對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理要求。

五、 新規(guī)2019年1月1日起正式實(shí)施。

加強(qiáng)會(huì)計(jì)人的管理和要求，財(cái)政部政策一直沒(méi)有停過(guò)，從2017年的新《會(huì)計(jì)法》頒布，到2018年的的會(huì)計(jì)人誠(chéng)信制度，以及修訂會(huì)計(jì)法，還有最新的《繼續(xù)教育》新規(guī)定，直到剛剛通知的《會(huì)計(jì)人員管理辦法》發(fā)布，相信會(huì)計(jì)行業(yè)將會(huì)進(jìn)一步走向規(guī)范化。

2、 不具有專(zhuān)業(yè)能力、不繼續(xù)教育

不能從事會(huì)計(jì)工作！

《會(huì)計(jì)人員管理辦法》第三條、第四條明確了具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力：必須參加繼續(xù)教育，必須擁有會(huì)計(jì)工作所需的專(zhuān)業(yè)能力。

那么，怎么算具備“從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力”呢？這一點(diǎn)在《會(huì)計(jì)人員管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》起草說(shuō)明中，已經(jīng)說(shuō)的很清楚了，會(huì)計(jì)人員要從事會(huì)計(jì)工作，其中應(yīng)具備一條：非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)人要通過(guò)考證，拿下證書(shū)，及參加繼續(xù)教育，來(lái)證明自己具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力。

會(huì)計(jì)人總說(shuō)自己：不是在考證，就是在考證的路上。本來(lái)大家覺(jué)得委屈：專(zhuān)業(yè)選的好，年年像高考！現(xiàn)在，國(guó)家支持大家考證，是不是一下子就覺(jué)得：付出更加值得了？！

而且，這樣一來(lái)，相信會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平將越來(lái)越高，行業(yè)水準(zhǔn)也將越來(lái)越高了。消息一出，很多會(huì)計(jì)朋友紛紛留言：我只有會(huì)計(jì)從業(yè)證，這算是“具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力”嗎？小編個(gè)人覺(jué)得：先別糾結(jié)從業(yè)證還算不算“會(huì)計(jì)證”這件事了，多考幾個(gè)證傍身才是王道啊。比如，把中級(jí)搞定。

以后沒(méi)有證書(shū)你將無(wú)法在應(yīng)聘中脫穎而出，希望大家認(rèn)真考證，為后續(xù)做好相關(guān)準(zhǔn)備。

3、 會(huì)計(jì)做假賬、虛開(kāi)、貪污等違法

終身禁止從業(yè)！

《會(huì)計(jì)人員管理辦法》第六條明確了企業(yè)招聘會(huì)計(jì)規(guī)定：

?因發(fā)生與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，單位不得任用（聘用）其從事會(huì)計(jì)工作。

?違反會(huì)計(jì)法規(guī)定的5年內(nèi)的會(huì)計(jì)，處罰期屆滿(mǎn)不得錄用。

根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》第四十條：“因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污，挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作?！?/p>

以下案例，足以讓會(huì)計(jì)人引以為戒，千萬(wàn)不要觸碰法律的紅線。

做假賬、隱匿或者故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑的會(huì)計(jì)，已經(jīng)被判刑了

不僅僅和你說(shuō)再見(jiàn)，做這些事的會(huì)計(jì)必將受罰：為逃避稅務(wù)稽查銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證，老板、會(huì)計(jì)、出納6人被判刑！

《會(huì)計(jì)法》規(guī)定明確提出：對(duì)于因做假帳，隱匿或者故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證等違法行為被依法追究刑事責(zé)任，所以不管你知否因?yàn)槭裁丛?，一旦觸及紅線必將受罰！

60歲老會(huì)計(jì)虛開(kāi)發(fā)票2347萬(wàn)，判14年罰40萬(wàn)！真的再見(jiàn)了！

其實(shí)會(huì)計(jì)工作的確是大家說(shuō)的高風(fēng)險(xiǎn)，但是我們一定要清楚，我們從事的工作，每一天每一秒都是和金錢(qián)打交道，這里一定要加強(qiáng)內(nèi)心定力，守住法律底線哪！

附：《會(huì)計(jì)人員管理辦法》原文

第一條為加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理，規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條會(huì)計(jì)人員，是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織（以下統(tǒng)稱(chēng)單位）中從事會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督等會(huì)計(jì)工作的人員。

會(huì)計(jì)人員包括從事下列具體會(huì)計(jì)工作的人員：

（一）出納；

（二）稽核；

（三）資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益（凈資產(chǎn)）的核算；

（四）收入、費(fèi)用（支出）的核算；

（五）財(cái)務(wù)成果（政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果）的核算；

（六）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（決算報(bào)告）編制；

（七）會(huì)計(jì)監(jiān)督；

（八）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理；

（九）其他會(huì)計(jì)工作。

擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）、總會(huì)計(jì)師的人員，屬于會(huì)計(jì)人員。

第三條會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（一）遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；

（二）具備良好的職業(yè)道德；

（三）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育；

（四）具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力。

第四條會(huì)計(jì)人員具有會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，基本掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，能夠獨(dú)立處理基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，表明具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力。

單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本辦法有關(guān)規(guī)定，判斷會(huì)計(jì)人員是否具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力。

第五條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)和本辦法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合會(huì)計(jì)工作需要，自主任用（聘用）會(huì)計(jì)人員。

單位任用（聘用）的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）、總會(huì)計(jì)師，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《總會(huì)計(jì)師條例》等法律法規(guī)和本辦法有關(guān)規(guī)定。

單位應(yīng)當(dāng)對(duì)任用（聘用）的會(huì)計(jì)人員及其從業(yè)行為加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

第六條因發(fā)生與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，單位不得任用（聘用）其從事會(huì)計(jì)工作。

因違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定受到行政處罰五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作的人員，處罰期屆滿(mǎn)前，單位不得任用（聘用）其從事會(huì)計(jì)工作。

本條第一款和第二款規(guī)定的違法人員行業(yè)禁入期限，自其違法行為被認(rèn)定之日起計(jì)算。

第七條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)部控制制度要求和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，明確會(huì)計(jì)人員職責(zé)權(quán)限。

第八條縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門(mén)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局、中央軍委后勤保障部、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局應(yīng)當(dāng)采用隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員的方式，依法對(duì)單位任用（聘用）會(huì)計(jì)人員及其從業(yè)情況進(jìn)行管理和監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督檢查情況及結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。

第九條依法成立的會(huì)計(jì)人員自律組織，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和其章程規(guī)定，指導(dǎo)督促會(huì)員依法從事會(huì)計(jì)工作，對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德和其章程的會(huì)員進(jìn)行懲戒。

第十條各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局，中央軍委后勤保障部、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局可以根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施辦法，報(bào)財(cái)政部備案。

第十一條本辦法自2019年1月1日起施行。