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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn):利潤分配制約因素——法律因素

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:喵喵怪 2020/02/25 12:29:07 字體:

執(zhí)著的攀登者不必去與別人比較自己的形象是否高大,重要的是要多多思考自己前進(jìn)的腳步是否扎實(shí)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家提供大量高質(zhì)量的《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn),快來檢測一下你的基礎(chǔ)是否扎實(shí)吧!

財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)

財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn):利潤分配制約因素——法律因素

制約因素闡釋
資本保全約束不能用資本(包括實(shí)收資本或股本和資本公積)發(fā)放股利。
資本積累約束規(guī)定公司必須按照一定的比例和基數(shù)提取各種公積金,股利只能從企業(yè)的可供分配利潤中支付。
超額累積利潤約束如果公司為了避稅而使得盈余的保留大大超過了公司目前及未來的投資需要時(shí),將被加征額外的稅款。
償債能力約束要求公司考慮現(xiàn)金股利分配對(duì)償債能力的影響,確定在分配后仍能保持較強(qiáng)的償債能力,以維持公司的信譽(yù)和借貸能力,從而保證公司的正常資金周轉(zhuǎn)。

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