“十三五”規(guī)劃綱要發(fā)布 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱成為會(huì)計(jì)事業(yè)的“分水嶺”
馬上就要過年了,是不是心情已經(jīng)飄蕩回家了呢?還是思緒還在購買年貨的路上?來來來,快點(diǎn)收拾收拾心情。想想新的一年,想要成為怎樣的財(cái)務(wù)人員吧!
《職稱改革意見》和《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》的發(fā)布,明確提出了要深化會(huì)計(jì)職稱制度改革,預(yù)計(jì)到2020年具備初級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到500萬人左右,具備中級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到200萬人左右,這無疑給會(huì)計(jì)人帶來新的機(jī)遇,同時(shí)也充滿挑戰(zhàn)。
改革將主要解決下面幾個(gè)問題:
1)解決初、中、高級(jí)會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)失衡的問題。具體表現(xiàn)為初級(jí)人才供過于求、中級(jí)人才相對(duì)不足、高級(jí)人才嚴(yán)重緊缺。
2)對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)和高級(jí)的區(qū)分將更加清晰,在知識(shí)銜接和體系上將更加完善。為社會(huì)選拔、培養(yǎng)更加貼近市場(chǎng)需求的高級(jí)會(huì)計(jì)人才。
面對(duì)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),而現(xiàn)下會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試各地又陸續(xù)發(fā)出暫緩?fù)ǜ妫萌诵幕袒?。?duì)于未來想要從事會(huì)計(jì)的人員或者仍從事基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的工作人員來說,考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱迫在眉睫。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)考條件:
報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
1、堅(jiān)持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);
2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
3、履行崗位職責(zé),熱愛本職工作。
報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員,除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:
1、取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿五年。
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿四年。
3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿二年。
4、取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿一年。
5、取得博士學(xué)位。
看了這樣的報(bào)名條件,是不是想要躍躍欲試呢?沒錯(cuò),如果說會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是我們進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的通行證,那么中級(jí)會(huì)計(jì)職稱就算是我們會(huì)計(jì)事業(yè)上的一個(gè)“分水嶺”,當(dāng)然目前中級(jí)會(huì)計(jì)職稱也可以成為你進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入證,獲得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱不僅說明你具備了企事業(yè)單位或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人的勝任能力。與普通會(huì)計(jì)員相比,無論是在職位上還是在薪水上,都是不可同日而語的。
或許有人會(huì)說中級(jí)會(huì)計(jì)職稱僅僅代表的是一個(gè)會(huì)計(jì)理論水平的證明,根本無法證明你的能力提升。這樣你就大錯(cuò)而特錯(cuò)了。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱 企業(yè)招聘財(cái)務(wù)主管的硬性條件之一
打開各大招聘網(wǎng)站的會(huì)計(jì)主管等會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人招聘要求,是不是都能看到具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格這一條呢?沒錯(cuò),許多公司企業(yè)和會(huì)計(jì)代帳公司招會(huì)計(jì)主管或總帳會(huì)計(jì)時(shí),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱都是基本要求之一。當(dāng)你去求職應(yīng)聘時(shí),無法一下子讓企業(yè)HR看到你的能力,那這個(gè)時(shí)候,你只需輕輕的展示一下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的證書,HR就會(huì)明了你的專業(yè)知識(shí)是過關(guān)的,那么面試的勝算也就比其他人高了。
向老板提升值加薪 底氣更足了
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國會(huì)計(jì)從業(yè)者在私企就業(yè)的居多,而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱就是決定會(huì)計(jì)從業(yè)者薪資起點(diǎn)的門檻之一,常年在做著基層的會(huì)計(jì)工作,復(fù)雜繁瑣而且忙碌,可是卻遲遲不開口提升職加薪這件事,因?yàn)槟闩乱惶崂习寰蜁?huì)說:“你的工作,我完全可以找個(gè)沒多少經(jīng)驗(yàn)的來做,成本還更低呢。”所以你慢慢的努力著,終于辛苦沒有打水漂,在你的努力學(xué)習(xí)中,拿到了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,有了它,證明你的專業(yè)能力更加強(qiáng)了,你可以嘗試勝任主管級(jí)別的會(huì)計(jì)工作了,這個(gè)時(shí)候,向老板提升職加薪,也更有底氣了。即使老板拒絕,你也可以更有資本的去找自己心儀的工作了。
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