24周年

財稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

吐血整理!中級會計實(shí)務(wù)答疑精華90問(第30問:累計帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:左樂 2019/08/09 13:05:02 字體:

2019年中級會計職稱快考試了!為了讓各位考生有所獲益,小編吐血整理了眾考生們在《中級會計實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)過程中存在的各類疑問,并將網(wǎng)校老師的答疑整理給大家,供大家探討學(xué)習(xí),直至考試當(dāng)天截至,祝大家備考愉快!

提問:老師,您好,累計帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤,會計處理不是太明白,在做賬時有什么區(qū)別嗎?

解答:非累積帶薪缺勤與累積帶薪缺勤

非累積帶薪缺勤是指帶薪缺勤權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消,并且職工離開企業(yè)時也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會計期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。比如職工休婚假、產(chǎn)假,哪年休假就確認(rèn)為那年的職工薪酬。

而累積帶薪缺勤是計提的。因?yàn)榇朔N情況下,職工帶薪休假的權(quán)利是本期產(chǎn)生的,而實(shí)際是在以后期間行使這個權(quán)利的,所以按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,應(yīng)該在本期計提職工薪酬,并確認(rèn)為本期的成本費(fèi)用。

注:以上答疑精華來源于正保會計網(wǎng)校答疑板,網(wǎng)校老師會針對已購課學(xué)員提出的問題進(jìn)行答疑。(網(wǎng)校答疑板使用攻略) 

中級會計職稱模考開始預(yù)約了,點(diǎn)擊了解詳情>>

??? suffix=

編輯推薦吐血整理!中級會計實(shí)務(wù)答疑精華90問匯總

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號