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各位財(cái)會人!大家今年都多大了呀?是不是永遠(yuǎn)18歲?。∥覀兌际菫榱松畈粩啾寂艿娜藘簙
今天我們要討論一個(gè)比較敏感的話題,會計(jì)工作到底"35歲危機(jī)"?還是"越老越吃香"?
有人說,“35歲危機(jī)”是人才市場上存在的一種普遍現(xiàn)象,即許多用人單位在招聘員工時(shí),都明文規(guī)定只要35歲以下者。
避免中年失業(yè),生活真的很危險(xiǎn)!
有人說,會計(jì)是一個(gè)“越老越吃香”的崗位,像“醫(yī)生”一樣,年齡大了,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更足,節(jié)稅經(jīng)驗(yàn)也是手到拈來。
還有人說,你們聊啥呢?2025年,會計(jì)工作將被機(jī)器人替代!
……
據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)不完全統(tǒng)計(jì):
上市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的平均年齡達(dá)到47歲多,對比2018年,平均年齡增長了1歲。
這個(gè)年齡比上市公司獨(dú)立董事中的會計(jì)專業(yè)人士平均年齡53歲要小6歲多。
從性別來看,男性財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的年齡始終要比女性大一些。
這樣的情況,并非是女性提拔得早,而是男性的職業(yè)生涯更長。
按照出生年代來看,70后是過半的主力,40后還有代表,90后也開始出現(xiàn)。
你覺得現(xiàn)在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人平均年齡47歲,會不會太大了?
你認(rèn)為最合適的年紀(jì)是多大?
你今年多大,是什么位置?
我們看看學(xué)員們怎么說:
學(xué)員A:一切皆有可能!有壓力才有動力!不要放棄自己!
學(xué)員B:創(chuàng)造幸福全靠自己!
學(xué)員C:35歲是職場危機(jī),一直在學(xué)習(xí),才能跟上時(shí)代的步伐!
學(xué)員D:不是為了再進(jìn)階,而是為了不被淘汰!
看到?jīng)]有,面對這樣的話題,無論什么年紀(jì)有沒有自暴自棄,大家想的都是充實(shí)自己,讓自己進(jìn)步!對此你有什么想說的嗎?點(diǎn)擊參與話題討論>>
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