中級(jí)會(huì)計(jì)《財(cái)務(wù)管理》必背知識(shí)點(diǎn)：企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

成功的意義應(yīng)該是發(fā)揮了自己的所長(zhǎng)，盡了自己的努力之后，所感到的一種無(wú)愧于心的收獲之樂(lè)，而不是為了虛榮心或金錢(qián)。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試即將到來(lái)，每天搞定一個(gè)中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)，感覺(jué)空氣都是甜的了，中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理科目企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論知識(shí)點(diǎn)整理新鮮出爐，為大家中級(jí)會(huì)計(jì)師考試助力。

中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理——企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論：

1. 利潤(rùn)最大化

企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大為目標(biāo)。

【提示】每股收益最大化是利潤(rùn)最大化的另一種表現(xiàn)方式，彌補(bǔ)了利潤(rùn)最大化“沒(méi)有反映投入與產(chǎn)出關(guān)系”的缺陷，仍具有其他幾個(gè)局限。

2. 股東財(cái)富最大化

企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)。

在已上市的股份公司中，股東財(cái)富＝股票數(shù)量×股票市場(chǎng)價(jià)格。

3. 企業(yè)價(jià)值最大化

企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大為目標(biāo)。

企業(yè)價(jià)值=所有者權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值＋債權(quán)人權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值=企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值

4. 相關(guān)者利益最大化

在確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)時(shí)，不僅要考慮股東的利益，還要綜合考慮債權(quán)人、員工、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、客戶、供應(yīng)商和政府等利益相關(guān)者的利益。

【提示】強(qiáng)調(diào)股東的首要地位、強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受的范圍內(nèi)。

5. 各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系

各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)都以股東財(cái)富最大化為基礎(chǔ)。原因在于：

（1）企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展都必須以股東的投入為基礎(chǔ)；

（2）股東承擔(dān)最大義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)，理應(yīng)享有最高報(bào)酬；

（3）股東權(quán)益是剩余權(quán)益，其他利益相關(guān)者利益先于股東被滿足并且有限度；

因此，在強(qiáng)調(diào)公司承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任的前提下，應(yīng)當(dāng)允許企業(yè)以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)。

有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚；苦心人，天不負(fù)；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。生活中每天充滿陽(yáng)光，在考場(chǎng)上自由的發(fā)揮，相信自己可以的。

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