24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

每天一個財務(wù)管理必看知識點&練習(xí)題——直接人工成本差異的計算分析

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:小兔 2023/03/06 11:59:32 字體:

中級會計職稱財務(wù)管理公式多,對記憶的要求也比較大,很多考點很容易產(chǎn)生知識點的混亂。為幫助大家更好的備考中級會計職稱《財務(wù)管理》,網(wǎng)校特地為大家準備了財務(wù)管理預(yù)習(xí)階段必看知識點,并配備了對應(yīng)的練習(xí)題,趕快練習(xí)起來吧!

財務(wù)管理預(yù)習(xí)階段必看知識點——直接人工成本差異的計算分析                 


每天一個財務(wù)管理必看知識點&練習(xí)題——直接人工成本差異的計算分析

知識點練習(xí)題——直接人工成本差異的計算分析                 

(單項選擇題)某公司月成本考核例會上,各部門經(jīng)理正在討論、認定承擔(dān)直接人工效率差異主要責(zé)任的部門。根據(jù)你的判斷,該責(zé)任部門應(yīng)是(?。?。

A.生產(chǎn)部門

B.銷售部門

C.供應(yīng)部門

D.管理部門

查看答案解析

【答案】

A

【答案解析】

直接人工效率差異是用量差異,其形成的原因是多方面的,工人技術(shù)狀況、工作環(huán)境和設(shè)備條件的好壞等,都會影響直接人工效率的高低,但其主要責(zé)任還是在生產(chǎn)部門,所以本題正確答案為A。

【考察知識點】

直接人工成本差異的計算分析

知識點匯總:

【以練帶學(xué)】每天一個財務(wù)管理預(yù)習(xí)階段必看知識點&練習(xí)題

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號