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每天一個(gè)財(cái)務(wù)管理必看知識(shí)點(diǎn)&練習(xí)題——直接人工成本差異的計(jì)算分析
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理公式多，對(duì)記憶的要求也比較大，很多考點(diǎn)很容易產(chǎn)生知識(shí)點(diǎn)的混亂。為幫助大家更好的備考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》，網(wǎng)校特地為大家準(zhǔn)備了財(cái)務(wù)管理預(yù)習(xí)階段必看知識(shí)點(diǎn)，并配備了對(duì)應(yīng)的練習(xí)題，趕快練習(xí)起來(lái)吧！
財(cái)務(wù)管理預(yù)習(xí)階段必看知識(shí)點(diǎn)——直接人工成本差異的計(jì)算分析
知識(shí)點(diǎn)練習(xí)題——直接人工成本差異的計(jì)算分析
（單項(xiàng)選擇題)某公司月成本考核例會(huì)上，各部門經(jīng)理正在討論、認(rèn)定承擔(dān)直接人工效率差異主要責(zé)任的部門。根據(jù)你的判斷，該責(zé)任部門應(yīng)是（?。?/span>
A.生產(chǎn)部門
B.銷售部門
C.供應(yīng)部門
D.管理部門
查看答案解析
【答案】
A
【答案解析】
直接人工效率差異是用量差異，其形成的原因是多方面的，工人技術(shù)狀況、工作環(huán)境和設(shè)備條件的好壞等，都會(huì)影響直接人工效率的高低，但其主要責(zé)任還是在生產(chǎn)部門，所以本題正確答案為A。
【考察知識(shí)點(diǎn)】
直接人工成本差異的計(jì)算分析
知識(shí)點(diǎn)匯總：
【以練帶學(xué)】每天一個(gè)財(cái)務(wù)管理預(yù)習(xí)階段必看知識(shí)點(diǎn)&練習(xí)題
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