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2020年中級會計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理知識點(diǎn):直接人工成本差異的計(jì)算分析

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:上好佳 2020/09/01 20:43:46 字體:

網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了2020年中級會計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理知識點(diǎn)。在你每天的勤奮練習(xí)下,相信九月的你一定可以交上滿意的答卷??靵韺W(xué)習(xí)中級會計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理知識點(diǎn)吧!

中級會計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理知識點(diǎn)

知識點(diǎn):直接人工成本差異的計(jì)算分析

1.直接人工成本差異的計(jì)算

(1)直接人工效率差異(用量差異)=(實(shí)際工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×標(biāo)準(zhǔn)工資率

(2)直接人工工資率差異(價(jià)格差異)=實(shí)際工時(shí)×(實(shí)際工資率-標(biāo)準(zhǔn)工資率)=實(shí)際工資總額-實(shí)際工時(shí)×標(biāo)準(zhǔn)工資率

2.直接人工成本差異的原因和責(zé)任歸屬

效率差異形成原因包括工人技術(shù)狀況、工作環(huán)境和設(shè)備條件的好壞等——均導(dǎo)致實(shí)際工時(shí)偏離標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);主要由生產(chǎn)部門承擔(dān)責(zé)任
工資率差異形成原因包括工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時(shí)工的增減等——均導(dǎo)致實(shí)際工資率偏離標(biāo)準(zhǔn)工資率;主要由勞動人事部門承擔(dān)責(zé)任

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